Карьерный капитал: знаю кто

Занятие подготовлено: Л.В. Марарица, С.Д. Гуриева.

Шкала “знаю кто” используемая в исследованиях карьерного капитала адаптирована для экспатриантов, поэтому вместо нее авторы использовали нетворкинг шкалу Ferris et al. (2005), переведенную и апробированную (Марарица, 2014), состоящую в русской версии из 5 пунктов с заявленной согласованностью 0,83 для оценки нетворкинг-поведения, нацеленного на решения рабочих задач. Также авторы добавили 4 вопроса, ориентированных оценку социального капитала, необходимого для развития карьеры (Потявина & Марарица, 2013), в итоге даже после удаления пункта, не связанного с результирующей, коэффициент согласованности составил 0,63, и 3 вопроса для оценки качества профессиональных связей (наличие лидеров области контактов), в итоге в шкале осталось 2 пункта (0,71).