ДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТИ НА МОТИВАЦИЮ К УСПЕХУ
Исследования показали, что люди, умеренно и сильно ориентированные на успех, предпочитают средний уровень риска. Те же, кто боится неудач, предпочитают малый или, наоборот, слишком большой уровень риска. Чем выше мотивация человека к успеху - достижению цели, тем ниже готовность к риску. При этом мотивация к успеху влияет и на надежду на успех: при сильной мотивации к успеху надежды на успех обычно скромнее, чем при слабой мотивации к успеху.
К тому же людям, мотивированным на успех и имеющим большие надежды на него, свойственно избегать высокого риска.Те, кто сильно мотивирован на успех и имеют высокую готовность к риску, реже попадают в несчастные случаи, чем те, которые имеют высокую готовность к риску, но высокую мотивацию к избеганию неудач (защиту). И наоборот, когда у человека имеется высокая мотивация к избеганию неудач (защита), то это препятствует мотиву к успеху - достижению цели.
Инструкция к тесту
Предназначен для диагностики мотивационной направленности личности на достижение успеха.
Стимульный материал представляет собой 41 утверждение, на которые необходимо дать один из 2-х вариантов ответов «да» или «нет». Тест относится к моно шкальным методикам. Степень выраженности мотивации к успеху оценивается количеством баллов, совпадающих с ключом.
ОПРОС
1. Ваше имя
2. Возраст
0-15 лет
15-20 лет
20-25 лет
25-30 лет
30-35 лет
35-40 лет
40-45 лет
Больше 45 лет
3. Пол
Женский
Мужской
4. Вид профессиональной деятельности или кем Вы работаете?
5. Какое у Вас образование?
Неоконченное среднее
Оконченное среднее
Средне-специальное
Высшее
Второе высшее
МВА
Аспирантура, магистратура, докторантура и т.д.
Иное
6. Причина выбора профессии
Самостоятельное волевое решение
Посоветовали родители, родственники, друзья
Перспектива профессии
Содействие или чья-то помощь в дальнейшем трудоустройстве
Престиж, мода, популярность
Причины финансового характера
Ограниченный выбор специальностей
Территориальная удаленность места учебы от места жительства
Иное
7. Кем бы Вы хотели быть по профессии?
8. Есть ли причина, которая мешает профессиональному росту?
Да
Нет
Не знаю
9. Если есть, то какая?
10. Что Вы можете делать лучше всего?
11. Что Вы любите в своей профессии?
12. Вы планируете сменить работу?
Да
Нет
Не задумываюсь об этом
Не имею возможности
13. Какая причина могла бы быть поводом к Вашему увольнению?
14. Хотели бы Вы получить дополнительное образование и профессиональные знания?
Да
Нет
Не задумываюсь об этом
Не имею возможности
15. Вы получаете удовольствие / удовлетворение от Вашей работы?
Да
Нет
Не задумываюсь об этом
Не имею возможности
16. Уделяете ли Вы время на повышение квалификации?
Да
Нет
Не имею возможности
Планирую
Очень хочу, но …
17. Повышаете ли Вы свои профессиональные знания?
Длительное повышение квалификации или постоянное
Краткосрочное повышение квалификации
Тематическое или ситуационное (т.е. проблемное) повышение квалификации
Отсутствие повышения квалификации
Не считаю необходимым
18. Считаете ли Вы что, работодатель должен оказать помощь и содействие в профессиональном развитии?
Да
Нет
Не знаю
19. Если хотите подписаться на нашу рассылку, укажите Ваш e-mail:
Количество вопросов в тесте:
41
Автор:
"ПОДУМАЙ ДВАЖДЫ"
Данный url может работать только через iframe