Карьерный капитал: знаю почему

Занятие подготовлено: Л.В. Марарица, Т.В. Казанцева, С.Д. Гуриева.

Под карьерным капиталом понимается набор ресурсов, необходимых для успешной карьеры, трех видов: человеческий капитал (компетентность) (‘knowing how’), социальный капитал (‘knowing whom’) и психологический капитал (понимание и вера в себя, стремление к развитию) ‘knowing why’ (Jokinen, Brewster, & Suutari., 2008; Singh, Ragins, & Tharenou, 2009, Dickmann, et al., 2018).