Вход
Тесты
Опросы
Кроссворды
Диалоги
Уроки
Online Test Pad
Тесты
Опросы
Кроссворды
Диалоги
Уроки
Диалоги
Уроки
Эффективное общение в конфликтных ситуациях
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
По горизонтали
2.
Как называется конфликт, который вызывается различными психологическими факторами внутреннего состояния личности.
4.
Вид социального конфликта, возникающий в многонациональном государстве между народами.
5.
Этот стиль основывается на тезисах: «не стоит раскачивать лодку», «давайте жить дружно».
8.
Уровень конфликта, охватывающий работников, находящиеся в подчинении друг у друга.
9.
Один из путей решения конфликта.
13.
Выявление временной динамики.
15.
Какие стороны являются звеном конфликта.
17.
Объединяются при конфликте.
18.
Стиль поведения в конфликте, связанный со стремлением активно и индивидульно действуя, добиться удовлетворения своих целей.
19.
Разновидность конфликта, складывающиеся в силу внешних обстоятельств, независимо от желания его участников.
По вертикали
1.
Разногласие, противоречие, столкновение, острая борьба, воплощенные в сюжете литературного произведения.
3.
Депривация, связанная с сущестыенным уменьшением возможностей удовлетворения потребностей.
6.
Конфликт, который затрагивает, принципиальные проблемы жизнедеятельности организации и её сотрудников.
7.
Характерно настойчивое, бескомпромиссное, отвергающее сотрудничество отстаивание своих интересов, для чего используются все доступные средства.
9.
Это процесс, в котором третья сторона (посредник) помогает сторонам спорной (конфликтной) ситуации провести переговоры с целью достижения взаимоприемлемого решения.
10.
Вид какого конфликта: ситуация, в которой две или более стороны противостоят друг другу, спорят по поводу юридических прав.
11.
Модель описания конфликта, основанная на изучении и анализе процесса протекания конфликта.
12.
Конфликт, который приводит к негативным, часто разрушительным действиям, которые могут перерастать в склоку.
14.
Приемлемое для обеих сторон решение.
16.
Конфликт способен расставлять ….