Прочитайте текст, обратите внимание на кадровый состав дизайнерской организации. Ответьте на вопросы в конце задания.

1.  Дизайнерская организация. СИТУАЦИЯ № 1: командировка директора, он оставляет задание заключить договор с конкретным поставщиком, на приобретение материалов, для выполнения заказа.

В кадровый состав работников (штат) организации входят: • дизайнер, девушка, высшее образование, профи в своем деле, опытный пользователь ПК, по характеру спокойная, умиротворенная, но не имеющая навыков в переговорах, сторонится общения с коллегами, молчалива. • помощник дизайнера, молодая девушка, окончившая техникум, эмоциональная, амбициозная, идейная, жизнерадостная, опытный пользователь ПК, выполняет небольшие заказы, отвечает за жизнедеятельность офиса (заказ воды для кулера, оформление офиса, поддерживает чистоту). • специалист по IT, парень, среднее профессиональное образование, общительный, эмоциональный, добродушный, отвечает за продвижение сайта и работоспособность оргтехники, программного обеспечения, осуществляет техническую поддержку. • менеджер по работе с клиентами, имеющая опыт в переговорах, высшее образование, написала заявление о предоставлении недели отдыха без сохранения заработной платы, согласовано с директором перед его командировкой, соответственно на работе её нет.

  • 1Вопросы:
    1. Как эффективно распределить полномочия в данной ситуации?
    2. Кому лучше делегировать полномочия по сортировке входящей информации, поступающей в организацию на электронную почту?