Якорі кар'єри», - це ціннісні орієнтації, соціальні установки, інтереси і т.п. соціально обумовлені спонукання до діяльності, характерні для певної людини. Кар'єрні орієнтації виникають в початкові роки розвитку кар'єри, вони стійкі і можуть залишатися стабільними тривалий час. При цьому дуже часто людина реалізує свої кар'єрні орієнтації неусвідомлено. Тест дозволяє виявити наступні кар'єрні орієнтації: професійна компетентність, менеджмент, автономія, стабільність, служіння, виклик, інтеграція стилів життя, підприємництво.
Інструкція до тесту
Вам буде запропоновано ряд тверджень, що стосуються роботи та кар’єри. Вкажіть, наскільки важливими є для Вас ці твердження, використовуючи оцінки «не важливо» та «важливо».
Кількість питань у тесті:
40