Кожен лідер та учасник команди мріють бути в команді, де всі відповідальні та максимально причетні проєкту.
Мріють про команду, яка вирішує проблеми, спілкується відкрито, чесно без звинувачень та образ і довіряють іншим. Де всі створюють Соціальний Контекст, в якому хочеться довіряти один одному, сміливо ставити великі цілі та бути впевненими в їх досягненні.
Тим не менш, кожен день є випробувальним та перевіряє команді відносини. Довіра не статичне явище вона потребує постійного догляду. Тому що низький рівень довіри - це низька швидкість та низька ефективність команди.
Інструкція до тесту
Ось швидке оцінювання рівня довіри у вашій команді. Будь ласка, оберіть зі списку тверджень, яке найбільш відповідає дійсності у вашій команді. Будьте максимально відверті та відповідайте швидко, довго не обмірковуючи.
Кількість питань у тесті:
5