• Тест, орієнтований на пізнання ваших інтересів, важливих для вибору професії, спеціальності, посади. Будь-яка вибрана вами відповідь свідчить про ті чи інші ваші уподобання. Намагайтеся якомога рідше вибирати другий варіант («важко відповісти»), оскільки це може знизити точність отриманих результатів.

  • Схильність до будь-якої професії допоможе визначити психотип людини. Цей тест підбирає комбінацію особистих факторів людини, через що можно передбачити сильність до певної сфери діяльності, стилю його дій, характер рішень та інші особливості, що дозволяють йому відчувати себе комфортно й впевнено. 

  • Пропонуємо Вам перевірити рівень теоретичних знань з питань охорони праці.

  • Для вибору професії важливу роль відіграє мотивація зробленого вибору, тобто, те, що спонукає Вас до дії. Визначити, що ж є мотивуючим чинником не так просто, як може здаватися на початку. Визначення мотивації – один із найважливіших етапів вибору професії, оскільки саме внутрішні мотиви задають напрям вибору і визначають його стратегію. Найчастіше домінуючим мотиваційним чинником є рівень зарплати (а точніше – доходів). Проте інші важливі чинники, такі як цікава робота, хороший колектив, зручне місце розташування, наявність інших додаткових переваг (службовий автомобіль, мобільний телефон і т.п.) не менш важливі. Тому тобі потрібно визначити, які домінуючи мотиви керують Вами при виборі професії.

  • Лідер VS Керівник

    05.10.2017 3672 0

    Втановіть різницю між Лідером та Керівником Лідерство - компонент не тільки невід'ємний, а й незамінний. Адже його відсутність спричинює значні фінансові витрати й втрату конкурентоспроможності. Існує думка, що лідерство можна замінити чіткою системою контролю, покарань і заохочень. Але, коли немає лідерства жорсткіший контроль (контролювати доводиться, принаймні, частіше), більше часу йде на постановку завдання, гірший клімат у колективі - відбувається втрата ресурсів: часових і людських. Потрібні засоби, щоб найняти зайвого контролера або організувати службу контролю; плинність кадрів, породжена поганим кліматом у колективі, також відбивається на фінансовому стані організації. Усе це разом позначається на ефективності компанії, природно, не в кращий бік. Із цього можна зробити висновок, що лідерство є ключем до "ефективної організації й конкурентоспроможності в глобальному масштабі"

  • Пропонуємо Вам перевірити рівень теоретичних знань за допомогою онлайн тесту «Управлінська компетентність керівника».

  • Тестовий контроль для учасників заняття постійно діючого семінару «Я – учитель. Шлях до себе»

  • Пропонуємо Вам перевірити рівень теоретичних знань з питань теорії педагогіки та психології.

  • Тест призначений для перевірки знань учнів професійно-технічного навчального закладу. Предмет: бухгалтерський облік. Тема: "Бухгалтерський облік.  Предмет і метод бухгалтерського обліку". 

  • Тест "Вступний пробний іспит з української мови" є аналогом вступного істпиту, що необхідно здати абітурієнту для вступу до Кіровоградського коледжу статистики Національної академії статистики обліку та аудиту.

  • Тест призначений для перевірки знань учнів професійно-технічного навчального закладу. Предмет: бухгалтерський облік. Тема: "Облік розрахункових операцій. Розрахунки з підзвітною особою". 

  • Підсумковий тест для учнів, які здобувають професію "Закрійник" 5-го розряду