Кулакова З.М. Трудовой договор

1. Денежное или иное материальное поощрение в качестве награды за что-либо. 4. Доход, который получает работник за труд, в какой либо организации. 7. Порядок взаимоотношений компании-работодателя и ее работников, для установления контроля над совместной трудовой деятельностью. 10. Дисциплинарное взыскание, которое может быть применено к сотруднику в связи с профессиональным проступком или невыполнением его служебных обязанностей. 11. Это вознаграждение за труд. 13. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. 14. Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат.

2. Субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя. 3. Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. 5. Отрасль права, регулирующая трудовые отношения работника с нанимателем. 6. Письменное соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. 8. Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. 9. Целенаправленная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, которые удовлетворяют как индивидуальные, так и общественные потребности. 12. Отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня.