Тренажёр представляет собой серию разветвлённых диалогов, где от выбора пользователя зависит развитие сюжета. В основе сценариев — реальные управленческие ситуации, например:
- необходимость принять решение в условиях неопределённости;
- конфликт между сотрудниками, требующий вмешательства руководителя;
- задача мотивировать команду для выполнения сложного проекта.
Пользователь выступает в роли лидера и выбирает варианты ответов, которые влияют на исход диалога. Система анализирует действия и предоставляет обратную связь, помогая выявить сильные и слабые стороны в управленческих навыках.