Опросы для воспитателей могут быть нужны для решения следующих задач:
- Оценка профессиональных навыков персонала. Анкета позволяет с высокой степенью объективности оценить уровень умений и навыков.
- Анализ текущей деятельности. Опрос помогает понять, как педагог справляется с поставленными задачами, какие проблемы у него возникли, какой опыт был приобретён, какие навыки развиты.
- Изучение образовательных стратегий. Опрос даёт возможность изучить образовательные стратегии в дошкольных организациях, составить план на учебный год или подвести итоги.
- Получение обратной связи. Опрос позволяет получить информацию от воспитателей об их настрое, отношении к событиям в учреждении и коллегам, о степени заинтересованности рассматриваемых проблем и вопросов. По итогам опроса можно пересмотреть проведение тех или иных мероприятий, внедрить мотивационные меры, воплотить креативные идеи сотрудников.