Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере

«Якоря карьеры», — это ценностные ориентации, социальные установки, интересы и т.п. социально обусловленные побуждения к деятельности, характерные для определённого человека. Карьерные ориентации возникают в начальные годы развития карьеры, они устойчивы и могут оставаться стабильными длительное время. При этом очень часто человек реализует свои карьерные ориентации неосознанно. Тест позволяет выявить следующие карьерные ориентации: профессиональная компетентность, менеджмент, автономия, стабильность, служение, вызов, интеграция стилей жизни, предпринимательство
Инструкция к тесту
Пожалуйста, ответьте на вопросы теста максимально близко к тому как это есть у Вас в вашей жизни ))) Спасибо Вам огромное )))
Заполните форму регистрации
Количество вопросов в тесте: 41