Для каждого кандидата найдётся идеальная компания, а для компании - наиболее подходящий сотрудник. Главное - чтобы произошёл "мэтч" по ценностям.
Многие компании отмечают, что для них наиболее важно изначальное соответствие сотрудника корпоративной культуре (cultural fit), а вот технические знания можно подтянуть во время работы. Ведь освоить компьютерную программу - легче, чем научиться мыслить иначе.
Но перекраивать себя не нужно - важно определить, какая корпоративная культура вам ближе, и ориентироваться на неё при выборе компании мечты.
Именно в этом поможет тест.
Инструкция к тесту
В тесте 9 вопросов, в каждом - по одному варианту ответа, поэтому лучше отмечать вдумчиво и честно, выбрать для себя наиболее близкий вариант. В результате вы узнаете, какой тип корпоративной культуры вам ближе, в чём его особенности, и для каких компаний он характерен.
Количество вопросов в тесте:
9