Цель исследованияИзучить, как элементы организационной культуры влияют на микроклимат на рабочем месте — уровень доверия, мотивации, межличностных отношений и эмоционального состояния сотрудников.
Цель исследованияИзучить, как элементы организационной культуры влияют на микроклимат на рабочем месте — уровень доверия, мотивации, межличностных отношений и эмоционального состояния сотрудников.