• Умение сдерживать себя – ценное качество, однако не все им обладают. Умеете ли вы контролировать себя и не вступать в открытые конфликты? Этот тест поможет вам в этом разобраться.  

  • Когда стоит дым коромыслом от ругани соседей или пассажиров в общественном транспорте, Вам очень тяжело удержаться, чтобы не влезть в конфликт. Потом, правда, часто настроение портится на весь день, но зато Вы отстояли свою точку зрения. А может, наоборот, когда люди ссорятся, Вы не обращаете на них внимания. И так, конфликтный ли вы человек, любите ли спорить, и как ведёте себя в спорных ситуациях? 

  • Цель: диагностика степени конфликтности у учащихся. Тест содержит шкалу, которая используется для самооценки по 10 парам утверждений. Выполнение его сводится к следующему. Нужно оценить каждое утверждение левой и правой колонки (отметь кружочком, на сколько баллов у респолндентов проявляется свойство, представленное в левой колонке. Оценка производится по Теории поведения личности в кофликте по 7-балльной шкале. 7 баллов означает, что оцениваемое свойство проявляется всегда — 1 балл указывает на то, что это свойство не проявляется вовсе. Обработка и интерпретация результатов заключается в подсчете балов и построении графика. На каждой строке соединяем отметки по баллам (отметки кружочками) и строим свой график. Отклонение от середины (цифра четыре) влево означает склонность к конфликтности, а отклонение вправо будет указывать на склонность к избеганию конфликтов.

  • Тест предназначен для детей и взрослых. Взят и переработан из книги "Сборник психологических тестов" / Составители: Л.А.Богатова, В.В.Герасимова, Л.А.Кудряшова, И.А.Радчук.-Казань: КНПО ВТИ, 2007. 

  • тТест позволит проверить знание основных стратегий поведения в конфликте

  • Итоговое тестовое задание к практическом узанятию №9 по теме "Регулирование и разрешение конфликтных ситуаций в процессе профессиональной деятельности".

  • Проверочный тест по факультативу "Введение в конфликтологию для драматургов"