-
Тест профессионального уровня. Тест возможно использовать для оценки знаний выпускников, а так же для оценки специалиста при приёме на работу
-
Тест начального уровня по теме "Учёт заработной платы". Может быть использован для отбора кандидатов на вакантные должности