Методика оценки психологической атмосферы в коллективе (по А.Ф.Фидлеру)

Назначение теста
Методика используется для оценки психологической атмосферы в коллективе. В основе лежит метод семантического дифференциала. Методика интересна тем, что допускает анонимное обследование, а это повышает ее надежность. Надежность увеличивается в сочетании с другими методиками (например, социометрией).
3082
02.03.2016
Пройти онлайн тест Методика оценки психологической атмосферы в коллективе (по А.Ф.Фидлеру) бесплатно без регистрации и без СМС
0
1
Виджет-тест для вашего сайта

Вы можете использовать этот тест на своем сайте, блоге, форуме совершенно бесплатно.

Для этого Вам необходимо авторизоваться на сайте, зайти в личный кабинет и перейти раздел тесты. Далее в блоке Виджеты общедоступных тестов добавить виджет на основе этого теста.

добавитьКомментарии0
Нет комментариев
Ваше имя: