•      Личная эффективность - это умение делать больше и лучше, при этом затрачивая меньше времени, сил и нервов на свою повседневную работу. Данный тест поможет вам добиваться успеха в работе и жизни, узнать свои сильные и слабые стороны. Повышая личную эффективность, вы ускоряете свой карьерный рост и превращаете ежедневную работу в праздник. На каком уровне находится ваша личная эффективность на данный момент? Какие области вам надо развивать? Данный тест ответит на все эти вопросы, даст общую оценку и рекомендации для дальнейшей работы над собой.

  • Тест для проверки знаний Международных Правил Предупреждения Столкновения Судов (МППСС-72) (Огни и знаки)

  • Тест: "Какая работа для тебя нужна на самом деле?" Автор: неизвестен Возраст прохождения: 8+ Тип: детский Вариант: развелкательный тест Тест не содержит грубых слов, некультурную лексику и т.д.   ПРОСЬБА, ПОЖАЛУЙСТА, ПОДЕЛИТЕСЬ ТЕСТОМ!!!!!!! Прошу$$$$

  • Опросник разработан А.Е. Голомштоком. Предназначен для изучения интересов и склонностей школьников старших классов в различных сферах деятельности. Психологический тест содержит 50 вопросов, отражающих направленность интересов. Среди вариантов ответов "да", "нет", "сомневаюсь".

  • Какой я учитель

    14.03.2018 10508 18

    Задумывались ли вы о профессии учителя? А о том, на кого из персонажей-педагогов известного фильма "Доживем до понедельника" вы были бы похожи? Я попытаюсь ответить на этот вопрос, но для этого вам нужно пройти  тест и выбрать высказывания, которые вам больше подходят!

  • Эмоциональное истощение - процесс исчерпания эмоциональных, физических, энергетических ресурсов при работе с людьми. Истощение может проявляться в хроническом эмоциональном и физическом утомлении, равнодушии и холодности по отношению к окружающим с признаками депрессии и раздражительности.  Высокий показатель по этой шкале связан с угнетенностью, апатией, высоким утомлением, эмоциональной опустошенностью, высокими рисками психосоматических нарушений и наиболее характерен для состояния профессионального выгорания.

  • Тест содержит вопросы по теме: "Техническое оснащение горячего цеха"

  • Учитель - одна из самых интересных и востребованных профессий в мире. Но человек, работающий в сфере образования, должен обладать определенными качествами, чтобы деятельность приносила удовольствие. Данный тест создан с целью помощи выпускникам школ определить, есть ли у них педагогические данные. 

  • Учебная дисциплина "Основы делопроизводства"  /"Распорядительная документация"/

  • Опросник ДДО используется для оценки профессиональной направленности на основе предпочтений человеком различных по характеру видов деятельности. В основу методики положена схема классификации профессий, в соответствии с которой все профессии делятся на группы по предмету труда: «человек-природа», «человек-техника», «человек-человек»,«человек- знаковая система», «человек-художественный образ». В данном пособии представлена модифицированная А.А.Азбель методика ДДО, где в качестве дополнительной группы рассматриваются профессии, в которых предметом труда выступает сам человек.

  • Экзаменационный тест по дисциплине "Профессиональная компетентность педагога" для студентов бакалавриата направления "Педагогическое образование"

  • Тест по учебной дисциплине ОП.03 "Основы делопроизводства" (профессия 46.01.03 "Делопроизводитель")

  • Ответив на вопросы данного теста, вы узнаете какие профессии вам больше подходят.

  • Добро пожаловать на профориентационный тест, основанный на классификации профессий А.Е. Климова. Этот тест поможет вам лучше понять свои интересы, навыки и предпочтения, а также определить оптимальное направление для вашей профессиональной деятельности. Ответив на вопросы теста, вы сможете получить ценную информацию о том, какие профессии могут быть наиболее подходящими для вас.

  • 25 вопросов за 20 минут. Многие вопросы направлены на выявление пробелов ваших знаний. По прохождении теста вы получите результат, где сможете увидеть свои пробелы в знаниях. Удачи!

  • Опросник ДДО используется для оценки профессиональной направленности на основе предпочтений человеком различных по характеру видов деятельности. В основу методики положена схема классификации профессий, в соответствии с которой все профессии делятся на группы по предмету труда: «человек-природа», «человек-техника», «человек-человек», «человек-знаковая система», «человек-художественный образ». В данном пособии представлена модифицированная А.А. Азбель методика ДДО, где в качестве дополнительной группы рассматриваются профессии, в которых предметом труда выступает Сам человек.

  • Рекомендуется в качестве экзамена для аттестации по программе обучения по професии "Стропальщик"

  • Этот тест поможет определить склонность к профессии "журналист".

  • Приветствуем тебя, мой юный друг. Профессиональная успешность во многом зависит от того, насколько выбранная профессия соответствует вашему профессиональному типу. Данный тест поможет тебе определить свой профессиональный тип.  Тест поможет определить ваш профессиональный тип личностии и получить информацию о некоторых, профессиях подходящих тебе. 

  • Многие испытывают трудности в выборе профессии. Этот опросник поможет сделать вам правильный выбор)))

  • Пройдя этот тест вы узнаете, к какой професии вы близки по вашим интересам. Предупреждение: Результаты не являются единственно верными. Только пройдя несколько подобных тестов можно сделать выводы и выйти на максимально близкий результат.

  • Данный тест предназначен для профессиональной ориентации и помогает определить склонности и интересы личности, подходящие ей сферы деятельности и профессии. Тест включает разнообразные задания, направленные на выявление личностных качеств, способностей и предпочтений кандидата. Результаты позволяют выбрать направление профессионального развития, наиболее соответствующее индивидуальным особенностям испытуемого. Для кого этот тест?Тест подходит школьникам старших классов, студентам колледжей и вузов, людям, планирующим смену профессии или желающим лучше разобраться в собственных интересах и способностях.

  • Тест для определения личного цветового кода (профиля DISC). Данный опросник предназначен для того, чтобы определить ваш ведущий стиль поведения.DISC – четырехсекторная модель оценки поведенческих стилей людей, впервые представленная в книге американского психолога Уильяма Марстона «Эмоции нормальных людей» (1928). Выделяют 4 стиля - «Доминирование» [D], «Влияние» [I], «Стабильность» [S], «Соответствие» [C]. Впоследствии на основе этой модели было создано множество опросников, оценивающих доминирущий тип реакции, а также профиль личности, определяемый сочетанием показателей. Данный опросник используется в целях профориентации как часть Диагностической профориентационной игры "Цветовой код профессии"

  • Этот тест предназначен для проверки знаний в сфере профессиональной туристской деятельности. Он охватывает ключевые аспекты индустрии, необходимые как для начинающих специалистов, так и для тех, кто хочет оценить свою компетентность. Что вас ждет: 15 разнообразных вопросов, составленных на основе российской и международной практики. Пять ключевых областей: нормативная база, экономика туризма, виды и классификации туризма, технологии и география. Практические и теоретические задания, включающие знание профессиональной лексики (MICE, GDS, чартер, шейпинг) и понимание процессов работы туроператора и турагента. Задания с выбором одного или нескольких правильных ответов

  • Тесть предназначен для девушек, которые не могу определиться, стоит ли идти обучаться на мастера по наращиванию ресниц. После прохождения теста вам станет чуть понятнее,подходит ли вам эта профессия.  Хотим уточнить, что в любой бьюти-професси самый главнй критерий - это желание. Здеь мы лишь решили представть, какими качествами может обладать мастер по наращиванию ресниц. Всем удачи в прохождении!

  • Использование данной методики позволяет осуществить предварительный анализ интересов, близких ктому или иному виду деятельности (А.Е. Голомшток, Е.А. Климов, О.П. Мешковская). Настоящая картасодержит 50 вопросов, относящихся к различным сферам человеческой деятельности или ориентированныхна выявление определѐнных свойств личности, которые необходимы для той или иной профессии.

  • Архитектура ПК

    21.10.2019 9173 4

    Тест предназначен для проверки знаний по теме "Архитектура компьютера  для обучабщихся 1 курсов профессий/специальностей СПО

  • Дифференциально-диагностический опросник (ДДО), он же опросник Климова на профориентацию, предназначен для выявления предрасположенности человека, которая выражается в его ценностных ориентациях, к определенным типам профессий.

  • Тест предназначен для воспитателей дошкольного образования. После прохождения теста рекомендуем пройти тестирования следующих разделов. После прохождения тестирования по всем разделам целесообразно закрепить знания прохождением итогового теста - ЭКЗАМЕН

  • Тест предназначен для воспитателей дошкольного образования. После прохождения теста рекомендуем пройти тестирования следующих разделов. После прохождения тестирования по всем разделам целесообразно закрепить знания прохождением итогового теста - ЭКЗАМЕН

  • Die Berufe

    06.03.2019 10628 15

    Данный тест предназначен для проверки знаний лексического материала по теме die Berufe

  • Тестирование ориентированно для старшеклассников и студентов 1 курс.    «Профориентационный выбор» - тест, ориентированный на измерение ваших интересов, важных для выбора профессии, специальности, должности. В этом тесте нет «правильных» и «неправильных» ответов; любой выбранный вами ответ свидетельствует о тех или иных ваших предпочтениях и то, что для одной профессии неприемлемо, для другой может очень даже пригодиться. Старайтесь как можно реже выбирать второй вариант («затрудняюсь ответить»), поскольку это может снизить точность полученных результатов.

  • Опросник "Подходит ли Вам Ваша работа" помогает определить, насколько близка Ваша нынешняя работа к понятию "Идеальная работа". Позволяет ли работа Вам раскрыть свой потенциал и реализовать себя в профессии? Возможно, Вам пора ее сменить? Результаты теста дадут ответы на эти вопросы.

  • Тест предназначен для воспитателей дошкольного образования. После прохождения теста рекомендуем пройти тестирования следующих разделов. После прохождения тестирования по всем разделам целесообразно закрепить знания прохождением итогового теста - ЭКЗАМЕН

  • Тест предназначен для закрепления и проверки знаний по теме "Интерьер и планировка кухни-столовой" 

  • Тест состоит из 9 вопросов, предполагающих выбор одного или нескольких ответов.

  • Пройдите тест по теме "Интернет-журналистика. Введение в профессию" и узнайте насколько хорошо Вы усвоили материал.

  • В этом тесте Вам предложены три вопроса с одиночным выбором правильного ответа на тему "История становления интернет-СМИ"

  • Тест на тему "Как фотографировать" направлен на проверку Ваших знаний о том, насколько хорошо Вы знаете каких правил нужно придерживаться, чтобы научиться хорошо фотографировать

  • Аудитория СМИ

    14.05.2018 49 0

    Тест "Аудитория СМИ" направлена на проверку знаний об аудитории интернет-СМИ, о ее отличиях с аудиторией классических СМИ

  • Тест предназначен для текущей проверки знаний по профессии Пекарь по теме: "Оборудование для подготовки сырья в производство"

  • Тест на определение уровня вашей рабочей загрузкиот карьерного кансльтанта и автора канала о карьере и саморазвитии Говорит рекрутер (@govorit_recruiter в Telegram - https://t.me/govorit_recruiter)

  • Пройдите быстрый тест и узнайте, какие профессии наиболее подходят Вам.

  • Итоговый контроль знаний студентов по учебной дисциплине ОП.07 "Рисование и лепка" /профессии 19.01.17 Повар, кондитер; 19.01.04 Пекарь/

  • Профессиональная мотивация - шкала, характеризующая ощущение себя, как состоявшегося профессионала, отношение к личным профессиональным компетенциям. Низкий показатель по этой шкале определяет недовольство собой, приуменьшение ценности своей деятельности, негативное самовосприятие в профессиональной среде, возникновение чувства вины за собственные негативные проявления или чувства, снижение профессиональной и личной самооценки, ощущение собственной несостоятельности, безразличия к работе, снижение уровня рабочей мотивации и энтузиазма. Низкий показатель по шкале профессиональной мотивации связан с высоким риском профессионального выгорания.

  • Личностное отдаление - специфическая форма социальной дезадаптации при работе с людьми. Показатель по этой шкале отражает уровень отношений с пациентами, а также общее восприятие себя как личности в связи с профессиональной деятельностью. Личностное отдаление проявляется в снижении эмпатии, в стремлении снизить количества контактов с окружающими, в нетерпимости в ситуациях общения, негативизме по отношению к другим людям.  Высокий показатель по этой шкале характеризует преобладание формального отношения к пациенту, снижение значимости собственной личности в рабочем процессе и связан с высоким риском профессионального выгорания.

  • Итоговый тест по разделу "Профессиональное самоопределение" для 8 класса

  • Тест по определению профессии из мира Digital, которая может подойти именно тебе.

  • Тест разработан для проверки знаний обучающихся по профессии Сварщик. В задания теста входят вопросы по МДК0201 по теме Электродуговая наплавка металла

  • Цель: развить интеллектуальные способности ребёнка, закрепить полученные знания

  • Профессиональная перспектива  и сформированность образа  профессионального будущего    

  • Твоя профессия

    27.11.2020 307 2

    Друзья, вы знаете, что тестов сейчас очень много: простые и сложные, линейные и вложенные, забавные и серьезные — хватит всем. Конечно, профессию вы выбираете самостоятельно, но результаты тестов точно помогают нам лучше понять себя. Наш тест по миру digital-профессий — не исключение: надеемся, он поможет вам с выбором карьерного пути. Проходите тест, заполняйте вашу карьерную карту, выбирайте направление и новую профессию в Нетологии!  

  • Благодаря тесту вы можете узнать какая профессия из будущего подошла бы вам 📈

  • Тест исследования психолого-педагогических компетенций личности успешного тренера баскетбольной команды (Опросник разработан и апробирован в рамках реализации гранта «Движение вверх» конкурса межрегиональных проектов программы СИБУРа «Формула хороших дел»)

  • Как оценить себя. Расставьте приоритеты, чтобы лучше узнать себя. 

  • Любая работа должна приносить удовольствие, и не только материальное, но и духовное. Именно поэтому мы  подготовили для Вас интересный тест на профориентацию. Он поможет Вам лучше узнать себя и сделать правильный выбор профессии.

  • Выбор профессии один из самых важных этапов в жизни человека, ведь большая часть времени бодрствования (около 60%) уходит на работу, подготовку и дорогу до нее. От специальности зависит, в каких кругах происходит общение и будут ли коллеги способствовать развитию личности.   Важно помнить: “Мир ускоряется”. И если раньше профессия чаще была одна и на всю жизнь, то сейчас, скорее всего, придется сменить несколько. Поэтому важно уметь адаптироваться и быть открытым к новому. 

  • Назначение теста - исследование профессиональных интересов респондентов

  • Ребята, предлагаю проверить свои знания в области трансформаторов тока. Это поможет вам в изучении темы урока учебной практики "Подключение трехфазного электросчетчика с помощью трансформаторов тока"

  • Этот тест поможет вам определить вашу профессию, как для взрослых, так и для подростков.Данный тест сделан в качестве продукта для проекта на тему“Как выбрать востребованную профессию в России” тест сделан Беляевым Артёмом

  • Тест предназначен для текущего контроля освоения темы: Персонал организации по МДК.03.02

  • Данный тест предназначен для тех, кто хочет больше узнать о своей личности и заложенных предпочтениях, а также пролить свет на возможную сферу работы, которая окажется наиболее успешной. 

  • Выбор сделать всегда нелегко, но от Вашей осознанности и внимательности, а также серьезного подхода к обдумыванию вопросов и ответов на них зависит будущий выбор тех трудовых функций и действий, которые Вам будет необходимо выполнять в своей работе.

  • Компьютерные системы неразрывно связанны с компьютерными сетями. Предлагаем вашему вниманию небольшой тест, для определения уровня знаний по устройству компьютерных сетей.

  • Tokarlik kasbi uchun

    31.05.2023 115 0

    Tokar - yog'och, metall, plastmassa, pleksiglass, qatronlar va boshqa qorishmalardan yasalgan aylantirma jism ashyolarni qayta ishlash bo'yicha mutaxassis.

  • Shtamp injeneri uchun

    01.06.2023 4 0

    Shtamplar muhandisligi - bu shunday kasbki yupqa metall listlarga ishlov beruvchi shtamplarni yig'ish va ularni bevosita tekshirish hamda kamchiliklarini bartaraf qilish vazifalarni bajara oladigan yuqori malakaga ega bo'lgan mutahassisdir. Bunday mutahassis bo'lish uchun uzoq yillar shu soxada ishlab ko'nikmalarga ega bo'lgan hamda tez va aniq qarorlar qabul qila bilishi lozim.  

  • Muhandis yoki injener, texnikaning muayyan bir sohasiga ixtisoslashgan mutaxassis hamda muhandislik sohalaridan biri boʻyicha oliy maʼlumotli kasb egasi. Ilgari Sharqda binokor, yer oʻlchovchi, bino va inshootlarni loyihalovchi, geometriya bilan shugʻullanuvchi kishilar "muhandis" deb atalgan

  • Injenerlik kasbi uchun test

    20.06.2023 20 0

    Muhandis yoki injener, texnikaning muayyan bir sohasiga ixtisoslashgan mutaxassis hamda muhandislik sohalaridan biri boʻyicha oliy maʼlumotli kasb egasi. Ilgari Sharqda binokor, yer oʻlchovchi, bino va inshootlarni loyihalovchi, geometriya bilan shugʻullanuvchi kishilar "muhandis" deb atalgan

  • Termist (termal operator)

    27.06.2023 8 0

    Termist - bu turli xil issiqlik bilan ishlov berish usullaridan foydalangan holda metallning fizik xususiyatlarini yaxshilash (bo'g'inlardagi metallning kuchlanish darajasini pasaytirish va umuman strukturani mustahkamlash) uchun zarur jarayonni ta'minlaydigan metallni termo ishlov berish bo'yicha mutaxassis. metallga qayta ishlashdan oldin ham, metallni qayta ishlashdan keyin ham yangi mexanik xususiyatlarni beradi, xususan, payvandlangan birikma (shov). Bunga qarshilik (radiatsiya), induksiya yoki kombinatsiyalangan isitish usullari bilan mahalliy issiqlik bilan ishlov berish uchun mobil qurilmalar yordamida erishiladi. Va bu o'rnatishlar termal operatorlar (termistlar) tomonidan nazorat qilinadi

  • Проходя этот тест, вы наверняка откроете для себя что-то новое! Поехали!

  • тест предназначена для выявления склонности (предрасположенности)человека к определенным типам профессий. Представляет собой достаточнокороткий опросник, состоящий из 20 альтернативных суждений. Испытуемомунеобходимо выбрать один из двух, указанных в вопросе, видов занятий. Порезультатам обследования, в соответствии с ключом, выявляется ориентациячеловека на 5 типов профессий, по классификации Е.А.Климова:

  • ЖурФак для Вас?

    15.10.2023 128 0

    Тест поможет понять Вам подходит ли вам профессия журналист и стоит ли Вам поступать на факультет журналистики 

  • Данная методика позволяет определить ведущий тип мотивации при выборе профессии. Текст опросника состоит из двадцати утверждений, характеризующих любую профессию. Необходимо оценить, в какой мере каждое из них повлияло на выбор профессии. С помощью методики можно выявить преобладающий вид мотивации (внутренние индивидуальнозначимые мотивы, внутренние социально-значимые мотивы, внешние положительные мотивы и внешние отрицательные мотивы).

  • Тест помогает эксперту лучше понять уровень прокачки своего персонального бренда. Автор: Афинская Милана

  • Этот тест покажет готовность к выбору профессии, поможет определить ваши навыки. Вы сможете узнать о себе что-то новое. И самое главное поймёте насколько Вы готовы к выбору своего будущего. 

  •        Данное анкетирование проводится координационным советом образовательного кластера ФГБОУ ВО «КузГТУ» филиала в г. Прокопьевске и Шахтоуправление Талдинское - За- падное» ОАО «СУЭК - Кузбасс» осуществляющем контроль качества дуального обучения с целью совершенствования процесса подготовки по специальности «Горное дело» .