0
0

Оценка уровня или шкалы ролевого конфликта (РК) предназначается для дифференцировки руководителей, воспринимающих свою позицию в условиях перекрестных давлений как конфликтную и как неконфликтную, то есть позволяет диагностировать наличие психологического конфликта по степени его выраженности при выполнении социальной роли в условиях перекрестных ожиданий по отношению к нему как к управленцу.

Хотите использовать этот тест на своем сайте, блоге или формуе?
Легко!
  • Для этого Вам необходимо авторизоваться на сайте, зайти в личный кабинет и перейти раздел тесты.
  • Далее в блоке Виджеты общедоступных тестов добавить виджет на основе этого теста.