Диагностика ролевого конфликта в деятельности руководителя (С. И. Ерина)

Оценка уровня или шкалы ролевого конфликта (РК) предназначается для дифференцировки руководителей, воспринимающих свою позицию в условиях перекрестных давлений как конфликтную и как неконфликтную, то есть позволяет диагностировать наличие психологического конфликта по степени его выраженности при выполнении социальной роли в условиях перекрестных ожиданий по отношению к нему как к управленцу.
284
23.07.2012
Пройти онлайн тест Диагностика ролевого конфликта в деятельности руководителя (С. И. Ерина) бесплатно без регистрации и без СМС
1
0
Виджет-тест для вашего сайта

Вы можете использовать этот тест на своем сайте, блоге, форуме совершенно бесплатно.

Для этого Вам необходимо авторизоваться на сайте, зайти в личный кабинет и перейти раздел тесты. Далее в блоке Виджеты общедоступных тестов добавить виджет на основе этого теста.

добавитьКомментарии0
Нет комментариев
Ваше имя: