Тесты по менеджменту онлайн

Тест основан на модели ситуационного лидерства Пола Херси и Кеннета Бланшара и подготовлен Центром личностного и командного развития Inter-view. В основе модели ситуационного лидерства — убеждение, что не существует единственного и самого лучшего стиля управления. Наилучший стиль лидерства индивидуален и определяется задачей и составом команды.  Пройдите тест и узнайте Ваш стиль лидерства :)

Тест позволяет проверить базовые знания по теме "Коммуникация как функция менеджмента"

Hello! 👋 Чувствуете ли вы усталость, потерю мотивации или эмоциональное истощение на работе? Пройдите этот короткий опросник, чтобы узнать ваш уровень профессионального выгорания и получить полезные рекомендации.

Добро пожаловать на тест по менеджменту! Этот тест представляет собой возможность проверить свои знания и понимание основных принципов управления в организациях.Вам предстоит ответить на 32 вопроса, которые помогут определить ваш уровень знаний в области менеджмента. Вопросы будут охватывать различные аспекты управления, включая функции менеджмента, стили руководства, мотивацию, коммуникацию, организационные структуры и многое другое.На протяжении всего теста вы сможете применить свои знания и аналитические способности для выбора правильных ответов. Результаты теста позволят вам оценить свою квалификацию в области менеджмента и выявить области, где нужно углубить свои знания.Не бойтесь ошибаться - тест создан для того, чтобы помочь вам узнать больше о менеджменте и развить ваш профессиональный потенциал. Готовы ли вы принять вызов и проверить свои навыки менеджмента? Приступим к тесту и расширим наши знания в управлении организациями!

Тест по теме "Мотивация и потребности: теории мотивации". Максимальное количесво баллов - 50.

Тест предназначен для студентов ГПОУ "СТТТ". В тесте рассмотрены вопросы по трем частям: экономика, маркетинг, менеджмент.

Тест позволяет проверить базовые знания дисциплины  Менежмент по теме "Цикл, виды и уровни менеджмента"

Пояснительная записка. Данный тест содержит вопросы по отдельным темам курса и презназначен для проведения оценочного контроля знаний и умений по дисциплине "Менеджмент". Тестовые задания носят как теоретический, так и практический характер (вопросы с одиночным выбором, вопросы с множественным выбором, вопросы на установление соответствия, вопросы на установление последовательности, вставить пропущенное слово, дополнить предложение, решение практических ситуаций). Каждое задание оценивается определенное количество баллов. Критерии оценивания: Результаты контрольной работы оцениваются следующим образом: - «удовлетворительно» (50-70%); - «хорошо» (71-89%); - «отлично» (91-100%).  

Тест «Управление персоналом структурного подразделения» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области управления персоналом производственного подразделения. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для эффективного руководства подразделением, подбора персонала, мотивации сотрудников, разработки кадровой политики и решения конфликтных ситуаций.

Тест на знание терминологии экологического менеджмента и требований международного стандарта ИСО 14001:2015. Учебный материал УМЦ "Бизнес класс".  www.bsclass.ru

Тест на знание терминологии менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья и требований  международного стандарта ИСО 45001:2018. Учебный материал УМЦ "Бизнес класс".  www.bsclass.ru

Тест по теме "Внешняя и внутренняя среда организации (предприятия)" Максимальное количество баллов - 50.

Тест по теме "Система методов ууправления".  Максимальное количество баллов - 50.

Тест предназначен для оценки качества усвоенного материала в соответствии с учебной программой.

Тест позволяет проверить базовые знания дисциплины  Менежмент по теме "Коллектив в системе менеджмента"

Тест позволяет проверить базовые знания дисциплины  Менеджмент организации по теме "Контроль как функция менеджмента"

Описание теста: Тест по психологии управления образованием: проверка знаний в области педагогической психологии.

Ни для кого не секрет, что хороший руководитель должен обладать лидерскими качествами, уметь отстаивать свою позицию и новые идеи, анализировать большие объёмы информации. Он должен быть инициативным, целеустремлённым, обладать умением брать ответственность за результат своей деятельности, иметь сильные организаторские способности для умелого управления коллективом. Также необходимо проявлять требовательность к дисциплине сотрудников, осознавать цели организаторской деятельности. Это далеко не все психологические характеристики личности руководителя. Пройдя тест, Вы сможете узнать, обладаете ли Вы способностями к менеджменту.

Рациональная организация деятельности персонала. Основы современного менеджмента.

Тест ориентирован на базовый уровень освоения учебного предмета, полностью соответствует  содержанию вашего учебного пособия.

Тест состоит из 10 вопросов по учебной дисциплине "Менеджмент" для студентов ГАПОУ "СТЭК"

Тест содержит 20 вопросов. Для получения оценки "5" нужно ответить более 90% правильных ответов.

сущность менеджмента блбллооррпрпапрапраопарараопааапраопаопаоаоаоаопа

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест на знание терминологии экологического менеджмента и требований международного стандарта ИСО 14001:2015. Учебный материал УМЦ "Бизнес класс".  www.bsclass.ru

Тест по обществознанию для учащихся 11 класса (раздел "Экономика")

У каждого руководителя свой стиль. Кто-то строгий и требовательный, следит за соблюдением дисциплины, не любит опозданий и приветствует соблюдение иерархии в отношениях. Другой наоборот стремится наравне обсуждать любые вопросы, готов услышать каждого и не злоупотребляет своими полномочиями. Пройдите тест и узнайте, какой вы руководитель. 

Данный тест создан для закрепления темы "Эволюция управленческой мысли". Тест подготовили: Кадачигов Савелий, Политика Екатерина и Иванова Людмила, студенты группы УНБО-03-22. 

Тесты по предмету "Основы маркетинга"................................................................................................

Тест по теме 1 "Понятие и сущьность менеджмента. Общие вопросы".  Максимальное количество баллов - 50.

Тест на знание терминологии менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья и требований  международного стандарта ИСО 45001:2018. Учебный материал УМЦ "Бизнес класс".  www.bsclass.ru

Tест на определение своего стиля менеджмента. Составлен на основе описания стилей менеджмента в книге Исхака Адизиса "Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем"

Менеджмент. тема Деловое общение.Необходимо изучить предыдущую тему, а так же телефонные переговоры и виды бесед.

This test will help to identify what type of producer you are 

Общие вопросы по предмету Менеджмент. Максимальное количество баллов - 40.

Тест позволяет проверить базовые знания дисциплины  Менеджмент организации по теме "Мотивация как функция менеджмента"

Тест на знание основных элементов СМК по ГОСТ ISO 13485-2017 (ISO 13485:2016 IDT). Часть 1.

Управление проектами. Тест 1 Тема 1. Основные подсистемы и элементы управления проектами.

Данный тест направлен на проверку и закрепление знаний по дисциплине "Менеджмент в  туризме и гостеприимстве"

Тест «Управление персоналом структурного подразделения» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области управления персоналом производственного подразделения. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для эффективного руководства подразделением, подбора персонала, мотивации сотрудников, разработки кадровой политики и решения конфликтных ситуаций.

Тест включает разноформатные задания: вопросы с единственным и множественным выбором на знание основных теорий (Маслоу, Мак-Грегор, Файоль), сопоставление понятий и авторов, верно/неверно, открытые вопросы о лидерстве и управлении по целям, а также практические кейсы и задания на последовательность этапов планирования и групповой динамики. Тест охватывает ключевые темы - функции менеджмента, мотивацию, стили руководства, организационные структуры и стратегический анализ, позволяя проверить как теоретические знания, так и умение применять их в реальных ситуациях. Для самопроверки предусмотрены ключи с ответами и пояснениями.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тесты по предмету "Основы менеджмента"................................................................................................

Тест по менеджменту по теме "Понятие и виды организации, ее структура" Максимальное количество баллов - 50.

Тест по теме "Планирование в системе менеджмента". Максимальное количество баллов - 50.

Тест по теме "Мотивация и потребности ". Максимальное количество баллов - 50.

Тест на знание терминологии менеджмента качества и требований стандарта ИСО 9001:2015. Учебный материал УМЦ "Бизнес класс" www.bsclass.ru

Тест на знание терминологии менеджмента качества и требований стандарта ИСО 9001:2015. Учебный материал УМЦ "Бизнес класс" www.bsclass.ru

Вoзмoжнo, вы гeний cвoeгo дeлa, нo нaвepнякa мoжeтe дocтичь бoльшeгo. Никтo нe coвepшeнeн, и каждому ecть к чeмy cтpeмитьcя. Пройдите тестирование от Skill Space, чтобы понять, на какие слепые зоны необходимо обратить внимание в первую очередь.

Тест по МДК 06.01 "Управление структурными подразделениями" для группы ТОП 41.

Данный тест предназначен для проверки полученных знаний после изучения темы "Объект и предмет курса "Психология управления"

Тест предназначен для оценки качества усвоенного материала в соответствии с учебной программой.

Тест предназначен для оценки качества усвоенного материала в соответствии с учебной программой.

Тест предназначен для оценки качества усвоенного материала в соответствии с учебной программой.

Тест предназначен для оценки качества усвоенного материала в соответствии с учебной программой.

Тест на знание терминологии энергетического менеджмента  и требований  международного стандарта ИСО 50001:2018.Учебный материал УМЦ "Бизнес класс".  www.bsclass.ru

Каждый хочет, чтобы его информировали честно, безпристрастно, правдиво и в полном соответствии с его взглядами. (Гилберт  К. Честертон, английский писатель)  Предпринимательскую деятельность можно осуществлять в разных отраслях экономики и в различных организационно-правовых формах. Но независимо от формы и сферы деятельности реализация фунций бизнеса требует привлечения капитала для финансирования операций, определения объектов и объемов финансирования. Для реализации необходимых функций управления в бизнесе нужна информация, которую должна предоставлять прежде всего система учета, которая выявляет и систематизирует данные о хозяйственной деятельности предприятия. Информационную систему, обеспечивающую потребности управления  в информации, называют управленческим учётом. Отвечая на вопросы теста вы сможете определить уровень понимания важности роли управленческого учета для менеджмента компании.

На ваш взгляд, способны ли вы встать у руля компании? Каждое управленческое решение своего рода эксперимент, который выведет компанию на новый уровень или уничтожит все шансы на коммерческий успех. Ну что, проверим.  Данный тест не отражает на 100% ваш потенциал. Для успешного управления компанией необходимы образование и многолетний опыт.

Содержание данной дисциплины «Менеджмент библиотечно-информационной деятельности» носит практико-ориентированный характер и строится на основе изучение научных школ управления, подходов, концепций, правового регулирования библиотечно-информационной деятельности, стратегического управления, организационной структуры.  Большое внимание уделяется коммуникативным процессам в управлении библиотекой, кадровому менеджменту, библиотечной экономики, PEST и SWOT анализу, проектам и программам, планированию бюджета рабочего времени, организационным структурам, которые можно встретить в библиотеках, факторам эффективной организации управления.

Вам предлагается пройти тест на тему "Понятие и Сущность менеджмента". Вопросы составлены по пройденному материалу. Время неограниченно 

Тест по теме: Тема 1. Цифровые технологии в менеджменте. Пройдите его. Пожалуйста.

Тема 4. Цифровые технологии в менеджменте. Тест для самопроверки. 

Тема 4. Цифровые технологии в менеджменте. Тест для самопроверки. часть 2.

Тест по дисциплине "Менеджмент в здравоохранении" по специальности "Сестринское дело"

Каждому руководителю необходимо совмещать разные стили управленяи командой, уметь быть гибким, чтобы вести команду к сверхрезультатам.   Данный тест поможет вам определить свой ведущий стиль управления сейчас. Какой из четырех стилей является ведущим, а какие еще требуют развития.

Тест по теме "Менеджмент и маркетинг" для студентов,учащихся в  колледже  16-18 лет отлично позволит повторить данную тему и закрыть пробелы  по ней, если такие присуствуют.

Тест позволяет проверить знания по теме №1 дисциплины "Менеджмент"

Тест предназначен для текущего контроля освоения темы Теоретические основы управления по МДК.02.01; МДК.03.01

Тест позволяет проверить базовые знания дисциплины  Менежмент по теме "Планирование как функция менеджмента"

Тест позволяет проверить базовые знания дисциплины  Менежмент по теме "Сущность организации, ее внешняя и внутренняя среда"

Тест позволяет проверить базовые знания дисциплины  Менежмент по теме "Организация как функция менеджмента"

Проверь свои знания на тему "Технология программпного обеспечения"

Тест по теме "Эволюция управленческой мысли" для закрепления темы по дисциплине "Основы менеджмента и управления инновационными проектами". Подготовлен студентами группы УНБО-03-22: Михайловым Денисом, Гараевой Юлией, Гревцевой Маргаритой.

ПМ 04 Организация личного профессионального развития и обучения на рабочем месте

Этот тест служит для проверки знаний сотрудников ООО "ИНТЕРГЕН" по системе менеджмента качества, внедрённой в компании.

Финансовый / творческий / личностный кризис требует выбора оптимального способа управления

Управление венчурными проектами. Тема 1 Специфика венчурного проекта

Тест ориентирован на базовый уровень освоения учебного предмета, полностью соответствует  содержанию вашего учебного пособия.

Тест предназначен для специалистов сферы ФКиС, проходящих обучение по программам бакалавриата и магистратуры. 

Тест на проверку знаний о менеджменте. Состоит тест из 15 вопросов.

Тест «Управление персоналом структурного подразделения» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области управления персоналом производственного подразделения. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для эффективного руководства подразделением, подбора персонала, мотивации сотрудников, разработки кадровой политики и решения конфликтных ситуаций.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Управление персоналом структурного подразделения» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области управления персоналом производственного подразделения. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для эффективного руководства подразделением, подбора персонала, мотивации сотрудников, разработки кадровой политики и решения конфликтных ситуаций.

Тест «Управление персоналом структурного подразделения» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области управления персоналом производственного подразделения. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для эффективного руководства подразделением, подбора персонала, мотивации сотрудников, разработки кадровой политики и решения конфликтных ситуаций.

Тест «Управление персоналом структурного подразделения» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области управления персоналом производственного подразделения. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для эффективного руководства подразделением, подбора персонала, мотивации сотрудников, разработки кадровой политики и решения конфликтных ситуаций.

Тест «Управление персоналом структурного подразделения» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области управления персоналом производственного подразделения. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для эффективного руководства подразделением, подбора персонала, мотивации сотрудников, разработки кадровой политики и решения конфликтных ситуаций.

Данный тест предназначен для проверки уровня ваших знаний в области экономики. Он включает вопросы, охватывающие основные понятия, принципы функционирования рынка, макроэкономику, микроэкономику, финансы и экономику предприятия. Цель теста — оценить вашу способность понимать экономические процессы, анализировать ситуацию и применять полученные знания на практике.

Данный тест предназначен для студентов получающих педагогическое образование и планирубющих связать свою жизнь с работой в сфере образования.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.

Тест «Основы предпринимательской деятельности» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области экономики организации (предприятия) и отрасли. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для ведения хозясйтвенной деятельности на уровне предприятия.