•      Личная эффективность - это умение делать больше и лучше, при этом затрачивая меньше времени, сил и нервов на свою повседневную работу. Данный тест поможет вам добиваться успеха в работе и жизни, узнать свои сильные и слабые стороны. Повышая личную эффективность, вы ускоряете свой карьерный рост и превращаете ежедневную работу в праздник. На каком уровне находится ваша личная эффективность на данный момент? Какие области вам надо развивать? Данный тест ответит на все эти вопросы, даст общую оценку и рекомендации для дальнейшей работы над собой.

  • Добро пожаловать на профориентационный тест, основанный на классификации профессий А.Е. Климова. Этот тест поможет вам лучше понять свои интересы, навыки и предпочтения, а также определить оптимальное направление для вашей профессиональной деятельности. Ответив на вопросы теста, вы сможете получить ценную информацию о том, какие профессии могут быть наиболее подходящими для вас.

  • Учитель - одна из самых интересных и востребованных профессий в мире. Но человек, работающий в сфере образования, должен обладать определенными качествами, чтобы деятельность приносила удовольствие. Данный тест создан с целью помощи выпускникам школ определить, есть ли у них педагогические данные. 

  • Ответив на вопросы данного теста, вы узнаете какие профессии вам больше подходят.

  • Методика предназначена для отбора на различные типы профессий в соответствии с классификацией типов профессий Е.А. Климова. Можно использовать при профориентации подростков и взрослых.

  • Пройдя этот тест вы узнаете, к какой професии вы близки по вашим интересам. Предупреждение: Результаты не являются единственно верными. Только пройдя несколько подобных тестов можно сделать выводы и выйти на максимально близкий результат.

  • Тестирование ориентированно для старшеклассников и студентов 1 курс.    «Профориентационный выбор» - тест, ориентированный на измерение ваших интересов, важных для выбора профессии, специальности, должности. В этом тесте нет «правильных» и «неправильных» ответов; любой выбранный вами ответ свидетельствует о тех или иных ваших предпочтениях и то, что для одной профессии неприемлемо, для другой может очень даже пригодиться. Старайтесь как можно реже выбирать второй вариант («затрудняюсь ответить»), поскольку это может снизить точность полученных результатов.

  • Опросник "Подходит ли Вам Ваша работа" помогает определить, насколько близка Ваша нынешняя работа к понятию "Идеальная работа". Позволяет ли работа Вам раскрыть свой потенциал и реализовать себя в профессии? Возможно, Вам пора ее сменить? Результаты теста дадут ответы на эти вопросы.

  • Опросник ДДО используется для оценки профессиональной направленности на основе предпочтений человеком различных по характеру видов деятельности. В основу методики положена схема классификации профессий, в соответствии с которой все профессии делятся на группы по предмету труда: «человек-природа», «человек-техника», «человек-человек»,«человек- знаковая система», «человек-художественный образ». В данном пособии представлена модифицированная А.А.Азбель методика ДДО, где в качестве дополнительной группы рассматриваются профессии, в которых предметом труда выступает сам человек.

  • тест предназначена для выявления склонности (предрасположенности)человека к определенным типам профессий. Представляет собой достаточнокороткий опросник, состоящий из 20 альтернативных суждений. Испытуемомунеобходимо выбрать один из двух, указанных в вопросе, видов занятий. Порезультатам обследования, в соответствии с ключом, выявляется ориентациячеловека на 5 типов профессий, по классификации Е.А.Климова:

  • Этот тест покажет готовность к выбору профессии, поможет определить ваши навыки. Вы сможете узнать о себе что-то новое. И самое главное поймёте насколько Вы готовы к выбору своего будущего. 

  • Тест на тему "Изучение профессий и их значимость в обществе" для начальной школы. Он состоит из различных типов вопросов и направлен на развитие у детей понимания профессий.

  • Это новый тест на тему профессий. Он поможет вам узнать, чем занимаются разные специалисты.