Методика предназначена для оценки конфликтной ситуации и характера поведения руководителя, улаживающего конфликт.
Хотите использовать этот тест в собственных целях?
Легко!- Для этого Вам необходимо авторизоваться на сайте и вернуться на эту страницу.
- После этого здесь будет кнопка, с помощью которой вы сможете перейти к процедуре копирования.
Комментарии
Пока нет комментариев ...