• Опросник агрессивности Басса - Дарки (англ. Buss - Durkee Hostility Inventory, сокр. BDHI) предназначен для выявления уровня агрессивности респондентов. Опросник состоит из 75 утверждений. На русском языке стандартизирован А.А. Хваном, Ю.А. Зайцевым и Ю.А. Кузнецовой в 2005 году.

  • В нашей стране тест адаптирован Н. В. Гришиной для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Тест предназначен для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению.

  • Доверие - один из важнейших параметров взаимоотношений. Гармоничные и счастливые взаимоотношения характеризуются искренностью и доверием.

  • Тест для выявления ваших коммуникационных навыков. С его помощью можно понять, насколько легко вы строите отношения с другими людьми.

  • Методика создана Т. Лири, Г. Лефоржем, Р. Сазеком в 1954 г. и предназначена для исследования представлений субъекта о себе и идеальном «Я», а также для изучения взаимоотношений в малых группах. С помощью данной методики выявляется преобладающий тип отношений к людям в самооценке и взаимооценке.

  • Настоящий тест поможет вам выявить тенденцию к  воспитанию ребенка в семье по определенному стилю. В современной психологическй науке доказанно, что стили воспитания могут определять особенности формирования личности ребенка, а так же определять собенности детско-родительских отношений в семье, и восприятия родителя ребенком.  

  • Тест ЭмИн (Люсина)

    12.08.2016 57530 25

    Привет Лайфкайфер! Тест ЭмИн предназначен для диагностики различных аспектов эмоционального интеллекта. В основу опросника положена трактовка ЭИ (эмоционального интеллекта) как способности к пониманию своих и чужих эмоций и управлению ими. Способность к пониманию эмоций означает, что человек может распознать эмоцию, т. е. установить сам факт наличия эмоционального переживания у себя или у другого человека; может идентифицировать эмоцию, т. е. установить, какую именно эмоцию испытывает он сам или другой человек, и найти для неё словесное выражение; понимает причины, вызвавшие данную эмоцию, и следствия, к которым она приведёт.

  • Данный тест позволит вам максимально полно понять ваши основные социотипы и подтипы.

  • Данный тест взят из Фрайбургского личностного опросника (FPI). Создан для определения маскулинности (мужественности) и фемининности (женственности).

  • Под аффилиацией понимается потребность человека в установлении, сохранении и упрочении добрых отношений с людьми. Индивид, обладающий этой потребностью, не только постоянно стремится к людям и испытывает удовлетворение от эмоционально положительного общения с ними, но в человеческих отношениях видит один из главных смыслов жизни. Иногда эта потребность становится для человека настолько значимой, что перевешивает остальные.

  • Присутствует ли эмоциональное насилие в вашей жизни и, если да, то насколько сильно его влияние?   Эмоциональное насилие — это способ контролировать другого человека, манипулируя его эмоциями, чтобы критиковать, смущать, стыдить, обвинять и так далее. Отношения считаются эмоционально абьюзивными, если в общении систематически присутствуют оскорбительные слова, насмешки, запугивания, подавление свободы воли, жестокое принуждение к чему-либо. Такое общение подрывают самооценку человека и его психическое здоровье.   Психологическое (a.k.a.) эмоциональное насилие, хотя наиболее распространено в романтических отношениях, может иметь место в любых отношениях, в том числе между друзьями, членами семьи (родитель-ребенок, братья-сестры) и коллегами. Эмоциональное насилие — одна из самых сложных форм насилия, которую трудно распознать. Оно может быть тонким и коварным или явным и манипулятивным. В любом случае это подрывает самооценку жертвы, и она начинает сомневаться в своем восприятии реальности. В конечном итоге, жертва чувствует себя в ловушке. Часто жертвы эмоционального насилия слишком ранены, чтобы терпеть отношения, но и слишком боятся расстаться со своим абьюзером. Таким образом, цикл просто повторяется, пока жертва не наберется сил разорвать отношения.   (В этом тесте я собрала все известные мне формы эмоционального насилия. Если вы знаете или помните еще другие конкретные примеры, которых не было в тесте, прошу всех желающих заполнить эту гугл форму (анонимно) https://docs.google.com/forms/d/1Qg1ADhBrlWtunsma4q5CotkjvenhxjuNeMJthS9WeBI/edit?usp=sharing и сообщить об известных вам случаях. Это поможет дополнить тест, что, в свою очередь, поможет жертвам абьюза, которые, хоть и испытывают дискомфорт, но думают, что такое отношение - норма и пока не понимают, что подвергаются эмоциональному насилию. Спасибо! *Я уже включила многие из примеров эмоционального насилия, которые мне отравляли по гугл форме. Огромное спасибо каждому респонденту за ваш вклад!)     ДИСКЛЕЙМЕР   Не стоит воспринимать результаты этого теста как оценку эксперта. В случае подозрения о наличии у вас психологической травмы - настоятельно рекомендую обратиться к опытному специалисту за консультацией.   ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ   Автор ни в коем случае не несет ответственности за актуальность, правильность, полноту или качество предоставленной информации. Выставление исков с претензиями к автору, касающихся материального или морального ущерба вследствие использования или неиспользования представленной информации или использования ошибочной и неполной информации, полностью исключено. Все предложения являются свободными от обязательств и не обязательными к исполнению. Автор оставляет за собой категорическое право без особого заблаговременного предупреждения изменять, дополнять либо полностью или частично удалять содержимое данной страницы.п Используя данный тест Вы выражаете свое согласие с «Отказом от ответственности». Если Вы не согласны с каким-либо положением «Отказа от ответственности», не используйте данный тест. Иформация в данном тесте предоставляется бесплатно, и, используя данный тест, Вы соглашаетесь с отказом от возможных претензий в адрес автора в связи с содержимым теста.   ТЕСТ СОЗДАН НА ОСНОВЕ ПОЛУЧЕННЫХ ЗНАНИЙ ИЗ КНИГИ "HEALING THE SCARS OF EMOTIONAL ABUSE" BY GREGORY L. JANTZ PH. D, ANN MCMURRAY   

  • Тест А. Ассингера позволяет определить, достаточно ли человек корректен в отношениях со своими коллегами,и легко ли им общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести взаимооценку, когда коллеги отвечают на вопросы друг за друга. Это поможет понять, насколько верна их самооценка.

  • Тест для женщин. Он поможет вам разобраться в ситуации: у вас не складывается личная жизнь; вы не понимаете, почему мужчина не предлагает замужество; задаетесь вопросом: «Что со мной не так, что я делаю не правильно» и т.д; отношения есть, но они вас (или его) не устраивают, вы на грани расставания (развода).  Всего 7 вопросов над которыми надо поразмышлять. Время прохождения примерно 10 минут. Анонимно, без регистрации, бесплатно. 

  • Вы сможете выявить первые признаки токсичности в поведении партнера.  Понять, имеются ли у вас проблемы с выстраиванием личных границ. Определить, кто именно привносит агрессию в повседневное общение. Узнать, какие скрытые опасности есть в ваших отношениях.   Каждый, кто пройдет тест, получит подарок на эл. почту, указанную в анкете! Бесплатный доступ к онлайн-уроку "Как найти подход к любому человеку". Вы научитесь определять тип личности, поймёте, какой стиль общения выбирать в разных ситуациях, чтобы лучше понимать собеседника. Этот вебинар поможет Вам в построении взаимопонимания с вашим супругом, детьми, родителями, начальником, подчиненными и просто знакомыми в повседневной жизни. Вы поймете, как правильно доносить информацию и задавать вопросы. Как выражать свои эмоции, не раня при этом близких людей. 

  • Тест направлен на диагностику враждебности по шкале Кука-Медлей.

  • Тест направлен на определение эмоциональных барьеров в межличностном общении.

  • Каждый день мы взаимодействуем с собой, с родными и близкими, коллегами и друзьями, начальством и окружающей средой, с внешним миром - посредством речи, действий, эмоций и мыслей. Каждый день мир вокруг нас взаимодействует с нами. Образами, событиями, запахами, звуками, поступками и словами окружающих нас людлей.Личные Границы - то, через что проходит это взаимодействие с миром. И гармоничность, проницаемость, нерушимость личных границ определяет, что мы можем получить от мира и что ему дать.Отношения, дети, деньги, любовь, самореализация, здоровье, красота, смысл жизни - всё это результат здоровых личных границ.А в каком состоянии Ваши личные границы на настоящий момент?

  • Тест направлена на определение уровня перцептивно-невербальной компетентности. Диагностика по методике Г. Я. Розен.

  • Данная методика позволяет выявить основные стратегии поведения в потенциальной зоне конфликта - межличностных спорах и косвенно определить уровень конфликтоустойчивости личности.

  • Данный тест позволит вам понять какие социотипы, из первой квадры, вам присущи.

  • Данный тест позволит вам понять какие социотипы, из второй квадры, вам присущи.

  • Эмпатия способствует сбалансированности межличностных отношений. Она делает поведение человека социально обусловленным. Развитая у человека эмпатия – ключевой фактор успеха в тех видах деятельности, которые требуют вживания в мир партнера по общению, и, прежде всего при обучении и воспитании.

  • Наставничество сегодня — это полноценная профессия, которой можно научиться. Но любому делу, помимо профессионализма, нужна внутренняя предрасположенность. Если вы многократно помогали другим людям, когда-то обучали новичков, занимались с младшей сестрой подготовкой к экзаменам, и вам это нравилось — возможно, профессия наставника вам подходит. Представьте себя в 7 жизненных ситуациях и определите, сможете ли вы стать хорошим наставником.

  • Тест на доброжелательность определяет уровень благожелательности, дружелюбия, расположенности к другим у тестируемого. Диагностика проводится по шкале Д. Кэмпбелла.

  • Тест на определение жизненного сценария по системе психолога Вадима Куркина. Узнайте свой женский типаж и определите причины проблем и сложностей в своей жизни.

  • Данный тест позволит вам понять какие социотипы, из четвертой квадры, вам присущи.

  •                В западной культуре большинство людей могут быть отнесены к одному из 6 типов: реалистическому (Р-типу), исследовательскому (И-типу), артистическому (А-типу), социальному (С-типу), предпринимательскому (П-типу) и конвенциональному (К-типу).                Каждый тип является идеализацией, гипотетической конструкцией для описания определенной группы людей, обладающих сходными личностными и профессиональными признаками. Он является некоторым эталоном, стандартом, с которым сравнивается реальная личность. Тип характеризуется своими психологическими особенностями: способностями, интересами, складом характера, предпочитаемым окружением. Каждый человек может быть отнесен к определенному типу или охарактеризован через комбинацию нескольких типологических особенностей. Типологические особенности личности являются результатом взаимодействия множества факторов: культурных и личностных. Это такие, как влияние семьи, родителей и других значимых людей, квалификация и опыт предыдущей работы, социокультурное влияние, физическое окружение и т.д.               Так, под влиянием этих факторов личность первоначально предпочитает одни и отвергает другие виды деятельности и социальной активности. Затем эти деятельности становятся преобладающими интересами. Эти интересы ведут к развитию определенных способностей. И, наконец, интересы и способности личности формируют определенные личностные диспозиции, которые определяют то, как человек воспринимает окружающий мир, чувствует, думает и действует.

  • Методика Диагностика принятия других, В. Фейя предназначена для диагностики уровня принятия других людей, чаще всего используется для тестирования школьников 5-11 классов или в целях лучшей адаптации первокурсников. 

  • Авторская методика СПРУ адресуется людям разных возрастов, социальных рангов, видов деятельности и не имеет никаких противопоказаний по здоровью. В практическом плане она имеет наибольшую значимость для действий в экстремальных условиях, когда требуется становиться над обстоятельствами и побеждать их. Методика позволяет определить возможность руководителя проявлять психическую устойчивость по четырем психологическим компонентам: интеллект, воля, эмоции и личностно-профессиональные качества. Именно они, интегрируясь в системное психическое образование, составляют основу психической устойчивости руководителя.

  • ЧТО ТАКОЕ ОТКРЫТОЕ СЕРДЦЕ?Это любовь в чистом виде. Человек с открытым сердцем любит себя, жизнь и людей, без зависимости от чего-то или кого-то конкретно. Люди с открытым сердцем счастливы и редко бывают одиноки. Если ваша личная жизнь оставляет желать лучшего, самое время проверить, на сколько сильно открыто или закрыто ваше Сердце для Любви.

  • Методика является фрагментом опросника «Личностная агрессивность и конфликтность » Е. П. Ильина и П. А. Ковалева и показывает уровень самооценки эмоциональной возбудимости.

  • В тесте в качестве вопросов использованы некоторые распространенные заблуждения в сфере деловых коммуникаций. Проверьте себя, ответив на следующие вопросы

  • Пройдите тест и узнаете, насколько крепкими являются ваши отношения

  • Опросник предназначен для самооценки форм агрессивного поведения - модифицированный вариант Басса — Дарки.

  • Кого в вас видят мужчины. Может в вас сразу две очаровательные женщины – вы не только умеете околдовать мужчину, но знаете также, где и когда это делать. Или же вашим сердцем и чувствами управляет ум и трезвый расчет. А может, вы очень любвеобильны, и постоянно ищите отношений с противоположный полом. Пора узнать это наверняка.

  •      Тест позволяет оценить уровень жизненной и временной перспективы личности, что в условиях рыночной экономики представляет существенный интерес и значение.       В различных сферах деятельности степень ее успешности оценивается производительностью труда, качеством и количеством произведенного конечного продукта. Но когда речь идет о жизненной и временной перспективе личности, то  имеется в виду не только и часто не столько конечные результаты ее деятельности, сколько ее способность выстоять и победить в конкурентной борьбе.      Среди множества качеств, которые определяют и характеризуют жизненную и временную перспективу личности, выделяют 10 системообразующих и приоритетных. Итак, жизненная и временная перспектива личности характеризует в интегрированном виде такие качества, как четкость целей и ценностных ориентаций, трудолюбие, творческое отношение к делу, способность к риску, независимость, способность быть лидером, желание к непрерывному профессиональному росту, к высокому качеству конечного продуктов своего труда. 

  • Общие сведения: Текст опросника взят из книги В.Д.Москаленко, модификация применения и интерпретация Т.В.Румянцевой. Вопросы составлены на основе данных известного американского психотерапевта Жанет Уойтитц и содержат тринадцать утверждений, включающих наиболее частые заблуждения или иллюзии людей, строящих близкие отношения. Опросник «Тринадцать утверждений» позволяет выявить не только индивидуальную потребность в слиянии с партнером, уровень личностной симбиотичности (или уровень сопринадлежности-отдельности), уверенности в себе, но и осуществить при наличии ответов обоих партнеров прогноз их совместимости. Время проведения методики не ограничивается. Выполнять методику можно индивидуально, вместе со своим партнером или в группе.

  • Отличием данной методики является не только доступность, но и широта и интегральностъ диагностического диапазона. Она позволяет определить помимо тонких форм роявлений агрессивности и потребность в ней, и степень агрессивного заражения, и способность к торможению, и способы переключения агрессивности.

  • Тест  -  экспресс-диагностика  доверия  по  шкале  Розенберга.

  • Методика предназначена для оценки конфликтной ситуации и характера поведения руководителя, улаживающего конфликт.

  • Тест  направлен  на  экспресс-диагностику  устойчивости  к  конфликтам.

  • Какими нас видят другие люди? Узнать это можно, если воспользоваться тестом, который психологи именуют опросником Лири. С его помощью можно оценить не только себя, но и других людей.

  • Тест-опросник позволит определить, какой вклад в негативные отношения вносите именно Вы, и насколько Вы готовы к построению гармоничных отношений с близкими, родными, партнером, коллегами.

  • Последний экономический кризис смог затронуть практически каждого россиянина. Цены непрерывно растут, в отличие от зарплат и самых разных пособий. Растет и безработица, которая только начала было падать до начала кризиса. Наш тест поможет Вам узнать о своих возможностях и способностях!  

  •        Исследования показали, что люди, умеренно и сильно ориентированные на успех, предпочитают средний уровень риска. Те же, кто боится неудач, предпочитают малый или, наоборот, слишком большой уровень риска. Чем выше мотивация человека к успеху - достижению цели, тем ниже готовность к риску. При этом мотивация к успеху влияет и на надежду на успех: при сильной мотивации к успеху надежды на успех обычно скромнее, чем при слабой мотивации к успеху.        К тому же людям, мотивированным на успех и имеющим большие надежды на него, свойственно избегать высокого риска.Те, кто сильно мотивирован на успех и имеют высокую готовность к риску, реже попадают в несчастные случаи, чем те, которые имеют высокую готовность к риску, но высокую мотивацию к избеганию неудач (защиту). И наоборот, когда у человека имеется высокая мотивация к избеганию неудач (защита), то это препятствует мотиву к успеху - достижению цели.

  • Этот тест определяет характер взаимодействия хозяина со своей собакой. Онможет помочь вам найти ошибки в воспитании вашей собаки. Не забывайте что хозяином является именно, тот человек, котрый заботится, воспитывает и ухаживает за своей собакой сам!

  • Здравствуйте! Тест позволяет определить много ли осмысленного в Вашей жизни, как часто Вы живете с внутренним согласием, соответствует ли Ваша сущность Вашим решениям и поступкам. Тест позволяет оценить "источник" смысла жизни, который может быть найден Вами либо в будущем , либо в настоящем  или прошлом , либо во всех трех составляющих жизни. Тест позволяет выявить эмоциональную направленность личности.

  • Тест предназначен для исследования конструктивных, деструктивных и дефицитарных аспектов тревоги (шкалы ISTA)

  • Тест - экспресс-диагностика поведенческого стиля в конфликтной ситуации.

  • Вспыльчивость вспыльчивостью, но иногда она напоминает нечто из агрессивной политики НАТО образца 70-80-х годов XX столетия. Спору нет, флегматичный человек редко оказывается хорошим руководителем, но не слаще подчиненным и с чрезмерно агрессивно настроенным шефом, набрасывающимся на них каждый раз, подобно тигру из засады. Попробуйте определить, достаточно ли корректны вы в отношениях с сотрудниками и насколько легко им общаться с вами. Кстати, если хотите достичь большей объективности, попросите кого-нибудь из коллег ответить на вопросы, вызывающие у вас сомнения, вместо вас. И это лучше поможет вам понять, насколько верна ваша самооценка.

  • Мужчины для вас тайна за семью печатями или вы читаете его как открытую книгу? Насколько хорошо вы знаете современного мужчину, его предпочтения, чувства, слабости? На что сразу обращают мужчины внимания, увидев женщину? Самое время узнать эксперт ли вы в этих вопросах или вам еще предстоит многому научиться?  

  • Свидание  –  это тоже искусство. Проверьте, умеете ли вы заворожить мужчину на свидании. Пройдите тест и получите подсказки, как себя вести, чтобы ему не захотелось вас отпускать.

  • 16 небольших вопросов, которые позволят разобраться  в себе, побыть искренней с собой и сделать шаг к своему счастью и жизненной реализации

  • Определи свой психотип по пятифакторной методике ОКЭАН и получи наши рекомендации о психотипе твоего идеального партнера.

  • Чем выше уровень EQ, тем лучше человек разбирается в собственных эмоциях. В постоянном информационном потоке мы забываем о себе, о своих чувствах и эмоциях, и, как следствие, перестаём быть способными ими управлять.Важно вовремя остановиться, взглянуть внутрь себя, задать себе правильные вопросы и осознать важность собственных ощущений. Вам будут предложены 10 вопросов.Каждый вопрос оценивает ваше отношение к различным событиям и ваш уровень осведомлённости в сфере эмоций и чувств.   Каждый, кто пройдет тест, получит подарок на эл. почту, указанную в анкете! Бесплатный доступ к онлайн-уроку "Как найти подход к любому человеку". Вы научитесь определять тип личности, поймёте, какой стиль общения выбирать в разных ситуациях, чтобы лучше понимать собеседника. Этот вебинар поможет Вам в построении взаимопонимания с вашим супругом, детьми, родителями, начальником, подчиненными и просто знакомыми в повседневной жизни. Вы поймете, как правильно доносить информацию и задавать вопросы. Как выражать свои эмоции, не раня при этом близких людей. 

  • У каждого человека существуют так называемые личностные границы (термин был введен учеником З. Фрейда Паулем Федерном). Человек с выстроенными личными границами считает, что имеет право на собственное мнение, свои мысли и чувства, свободу действий и самовыражения. Такой человек с понимаем относится к мнению окружающих, с уважением воспринимает творческое самовыражение других людей. Умение выстраивать свои границы — это первый шаг, чтобы стать собою, принять себя. И без этого шага практически невозможно полностью реализовать свой внутренний потенциал. Если человек не умеет выстраивать свои личностные границы, это создает многочисленные сложности во всех сферах жизни.

  • Экспресс-тест покажет уровень Вашего стресса в настоящий момент. В конце теста Вы получите рекомендации психолога, в зависимости от своего эмоцинального состояния.