Тест «Управление персоналом структурного подразделения» представляет собой средство оценки компетенций обучающегося колледжа в области управления персоналом производственного подразделения. Этот тест позволяет определить уровень общих и профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для эффективного руководства подразделением, подбора персонала, мотивации сотрудников, разработки кадровой политики и решения конфликтных ситуаций.