Психологические тесты о работе онлайн

Тест Дональда Трампа: миллиардер ли ты?

Нью-йоркский девелопер Дональд Трамп, чье состояние Forbes оценил в $3 млрд. долларов, в двадцать с лишним раз беднее Уоррена Баффетта, лидера мирового списка миллиардеров.
Зато не менее знаменит.

Во-первых, Трамп — теле­звезда. Реалити-шоу «Кандидат», в котором Трамп выступает в роли продюсера и ведущего, седьмой сезон с успехом идет на NВС. С легкой руки Трампа аналогичные шоу появились и в десятках других стран (в России в качестве ведущего второго сезона на ТНТ выступал Владимир Потанин).

Во-вторых, Трамп — крайне плодовитый автор. Он написал полтора десятка книг о том, как добиться успеха.

Меня ПОСТОЯННО Спрашивают: «Как вам удалось так разбогатеть?»
Мой подход к делам и проблемам позволил мне преуспеть в масштабах, которые мне и не снились. Буквально все состоявшиеся миллионеры и миллиардеры — Билл Гейтс, Опра Уинфри, Уолт Дисней и другие — умели мыслить большими категориями и бить наотмашь. Это трудно объяснить на словах, поэтому я разработал тест на успешность.

Вы можете проверить, есть ли в вас то, что нужно. И если это в вас есть, вы обязательно разбогатеете.
09.09.2013 5733
Пройти тест

Какая ты богиня?

Хотите узнать, на какую из древнегреческих богинь Вы больше всего похожи?
Может быть, Вы - Афина, богиня мудрости и стратег? Или Артемида - богиня охоты, луны и дикой природы? 
Или Вашими желаниями управляет Афродита - богиня любви и красоты? А какую роль в Вашей жизни играют Гестия - богиня домашнего очага, богиня-жена Гера, богиня-мать Деметра и юная богиня Персефона?

Пройдите тест, и Вы узнаете, какая из перечисленных богинь Вам ближе всего. Архетип* какой из богинь выражен у Вас ярче всех остальных, и как это может отражаться на Вашей жизни.
 
*Архетипы - это образы и модели поведения, присущие всем людям и сохраненные в исторической памяти или коллективном бессознательном. Они способны оказывать существенное влияние на нашу повседневную жизнь.
Одна из классификаций женских архетипов, предложенная юнгианским психоаналитиком Джин Болен, включает деление на 7 основных архетипов, которые носят имена древнегреческих богинь. 

 
27.06.2017 3410
Пройти тест

Сможете ли вы заработать деньги?

Не в деньгах счастье, - гласит народная мудрость. Но без денег жить не очень - то весело. Да и грустить лучше с ними, чем без них. Ответив на вопросы теста вы узнаете, сможете ли заработать большие деньги.
24.03.2017 2146
Пройти тест

Тест на определение типа писателя

Тест носит развлекательный характер. Предназначен для людей, знакомых с понятием самоирония. Людям ранимым и обидчивым проходить не рекомендуется :)
 
18.04.2016 2615
Пройти тест

В какой профессии вы бы добились успеха?

В какой профессии вы добьетесь наибольших успехов и какая сфера наиболее комфортна для вас?
22.05.2014 7698
Пройти тест

Энергетическая диагностика

Пройди само-диагностику своего энергетического состояния. Узнай, как твоя энергетика влияет на твои успехи в жизни.
14.12.2016 3993
Пройти тест

Тест по соционике Вторая квадра (Бета) Жуков, Есенин, Гамлет, Максим Горький.

Данный тест позволит вам понять какие социотипы, из второй квадры, вам присущи.
06.08.2017 974
Пройти тест

Каким вожатым ты мог бы стать?

Вожатые бывают разными: одни круто отжигают на сцене, другие спокойно клеят уголки, а третьи в это время готовят мероприятие на завтра. Пройди тест и узнай, к какому типу вожатого относишься ты!
23.09.2017 3181
Пройти тест

Матрица выбора профессии (методика Г. Резапкиной)

Многие испытывают трудности в выборе профессии. Работа с Матрицей выбора профессии поможет вам уточнить свой выбор, узнать будущую профессию, увидеть новые варианты.
09.08.2016 5884
Пройти тест

Каким должен быть ваш отдых?




Одни люди умело чередуют отдых с работой, а кто‑то работает до полного истощения, не помня об отдыхе и стараясь поскорее закончить начатое дело. А умеете ли вы вовремя остановиться и каким должен быть ваш отдых? Узнать об этом поможет наш тест.


 
31.07.2019 52
Пройти тест

Умеете ли вы спорить?

 Ответьте на вопросы теста и узнайте, насколько вы умеете ставить себе цели идобиваться результатов
18.05.2017 509
Пройти тест

ДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТИ НА МОТИВАЦИЮ К УСПЕХУ

       Исследования показали, что люди, умеренно и сильно ориентированные на успех, предпочитают средний уровень риска. Те же, кто боится неудач, предпочитают малый или, наоборот, слишком большой уровень риска. Чем выше мотивация человека к успеху - достижению цели, тем ниже готовность к риску. При этом мотивация к успеху влияет и на надежду на успех: при сильной мотивации к успеху надежды на успех обычно скромнее, чем при слабой мотивации к успеху.

       К тому же людям, мотивированным на успех и имеющим большие надежды на него, свойственно избегать высокого риска.Те, кто сильно мотивирован на успех и имеют высокую готовность к риску, реже попадают в несчастные случаи, чем те, которые имеют высокую готовность к риску, но высокую мотивацию к избеганию неудач (защиту). И наоборот, когда у человека имеется высокая мотивация к избеганию неудач (защита), то это препятствует мотиву к успеху - достижению цели.
19.02.2017 828
Пройти тест

Какой ты бухгалтер

Бухгалтер  не просто профессия. А образ жизни, мысли и мира. Предлагаем Вам пройти этот тест и узнать о себе много  нового.
10.10.2017 568
Пройти тест

ЖЕЛАЕМЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС

Каждый человек хочет занять какое-то определенное по­ложение в жизни.
Чего ты ждешь от того положения в жизни, которое ты хочешь занять? 
15.02.2017 724
Пройти тест

Методика оценки отношения к организации-работодателю

Назначение методики - получить первичное представление об отношении сотрудника, работающего по найму, к организации-работодателю. Опросник (8 пунктов) разработан в рамках диссертационного исследования и имеет необходимый уровень надежности и валидности. Рекомендуется для использования в научных проектах, для практического применения в работе кадровых служб, а также в целях самоанализа.
24.02.2017 92
Пройти тест

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ

               В западной культуре большинство людей могут быть отнесены к одному из 6 типов: реалистическому (Р-типу), исследовательскому (И-типу), артистическому (А-типу), социальному (С-типу), предпринимательскому (П-типу) и конвенциональному (К-типу).
               Каждый тип является идеализацией, гипотетической конструкцией для описания определенной группы людей, обладающих сходными личностными и профессиональными признаками. Он является некоторым эталоном, стандартом, с которым сравнивается реальная личность. Тип характеризуется своими психологическими особенностями: способностями, интересами, складом характера, предпочитаемым окружением. Каждый человек может быть отнесен к определенному типу или охарактеризован через комбинацию нескольких типологических особенностей. Типологические особенности личности являются результатом взаимодействия множества факторов: культурных и личностных. Это такие, как влияние семьи, родителей и других значимых людей, квалификация и опыт предыдущей работы, социокультурное влияние, физическое окружение и т.д.
              Так, под влиянием этих факторов личность первоначально предпочитает одни и отвергает другие виды деятельности и социальной активности. Затем эти деятельности становятся преобладающими интересами. Эти интересы ведут к развитию определенных способностей. И, наконец, интересы и способности личности формируют определенные личностные диспозиции, которые определяют то, как человек воспринимает окружающий мир, чувствует, думает и действует.
25.02.2017 1014
Пройти тест

Тест по соционике Первая квадра (Альфа) Дон Кихот, Дюма, Гюго, Робеспьер.

Данный тест позволит вам понять какие социотипы, из первой квадры, вам присущи.
06.08.2017 316
Пройти тест

Перфекционист ли вы?

Тест покажет, насколько для вас характерен перфекционизм – стремление доводить каждое дело до идеала (часто в принципе недостижимого) 
26.12.2017 580
Пройти тест

Какая работа тебе подойдет?

Этот тест предназначен для того,что бы Вы выбрали себе подходящую и удобную работу. Он поможет Вам определиться с местом работы без особых усилий. А так же вы сможете выбрать направление своей будущей работы.
13.05.2015 4933
Пройти тест

Ждет ли вас повышение?

Проработав определенный срок, вы, наверное, не раз задавались вопросом, когда же вас повысят. Прежде чем рассчитывать на что то, постарайтесь разобраться, доросли ли вы до той должности, на которую претендуете. А поможет вам в этом тест.
06.03.2012 149
Пройти тест

Кто вы для своих коллег?

В хороших ли вы отношениях со своими коллегами? Разграничиваете ли вы понятия «личная жизнь» и «жизнь коллектива»? Как к вам относится ваше начальство и какое место в рабочем коллективе отводят вам ваши коллеги? На эти и другие вопросы поможет ответить наш тест.
06.03.2012 558
Пройти тест

Каково ваше место в рабочем коллективе?

Вы, наверное, не раз задавались вопросом о том, насколько незаменимым сотрудником вы являетесь на своей работе. И конечно же вас волнует, как к вам относятся начальство и коллеги. Вы амбициозный человек? Любите ли вы быть в курсе дел своей фирмы? Пройдите этот тест, и вы узнаете ответы на эти и многие другие вопросы.
06.03.2012 249
Пройти тест

Как вы относитесь к своим обязанностям?

Обязательность и исполнительность – неотъемлемые качества любого ответственного сотрудника. А являетесь ли вы таковым? Ответьте на вопросы нашего теста и узнайте, насколько исполнительным можно назвать вас.
06.03.2012 211
Пройти тест

ТЕСТ В.Ф. РЯХОВСКОГО НА ОЦЕНКУ УРОВНЯ ОБЩИТЕЛЬНОСТИ

На сегодняшний день тест Ряховского - это простая оценка уровня общительности, которую может получить любой человек, проведя самостоятельную диагностику по тексту опросника. В результате будет определен ваш уровень общительности и способности взаимодействовать с другими людьми. Кроме этого, тест позволяет выявить слабые стороны вашего характера и укажет, над чем стоит поработать.
06.11.2016 356
Пройти тест

Тест: Каковы ваши организаторские способности?




Кого‑то из нас можно назвать хорошим организатором, а кого-то – умелым и талантливым исполнителем предложенных идей и планов. А к какой категории людей относитесь вы?

Данный тест поможет вам определить, каковы ваши организаторские способности, насколько вы усидчивый и покладистый человек и какая манера поведения в коллективе вам свойственна.



 
22.11.2016 105
Пройти тест

В каком заведении Подольска вы могли бы стать Шефом?

Этот тест покажет, насколько вы хороши в кулинарии, в чем ваши сильные и слабые стороны. Возможно, вы - прирожденный шеф?
25.11.2016 218
Пройти тест

Тест: Кто вы для своих коллег?




В хороших ли вы отношениях со своими коллегами? Разграничиваете ли вы понятия «личная жизнь» и «жизнь коллектива»? Как к вам относится ваше начальство и какое место в рабочем коллективе отводят вам ваши коллеги? На эти и другие вопросы поможет ответить этот тест.


 
27.12.2016 196
Пройти тест

На скільки відсотків ви вінничанин?

Розважальний тест для вінничан і всіх, хто хоче ними бути. Цікаво, весело, пізнавально
24.01.2017 320
Пройти тест

МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОЙ СТРАТЕГИИ ЛИЧНОСТИ

МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОЙ СТРАТЕГИИ ЛИЧНОСТИ позволяет определить преимущественную ориентацию личности при решении жизненных проблем
08.09.2016 408
Пройти тест

МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ УСТАНОВОК ЛИЧНОСТИ В МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНОЙ СФЕРЕ

Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф.
Потемкиной. Значения по шкалам обозначают важность для человека каждого из типов мотивов: ориентация на процесс, ориентация на результат, ориентация на альтруизм, ориентация на эгоизм, ориентация на труд, ориентация на деньги, ориентация на свободу, ориентация на власть. Важно не только то, по каким из мотивов значение наиболее велико, но и то, как они соотносятся между собой и какое из них наименьшее.
На основании результатов использования методики выявляются несколько групп испытуемых:
1) группа высокомотивированных испытуемых с гармоничными ориентациями. Все ориентации выражены сильно и в равной степени;
2) группа низкомотивированных испытуемых, у которых все ориентации выражены чрезвычайно слабо;
3) группа испытуемых с дисгармоничными ориентациями, у которых некоторые ориентации выражены сильно, а другие могут даже отсутствовать.
 
27.09.2016 674
Пройти тест

ОЦЕНКА СПОСОБНОСТИ К САМОРАЗВИТИЮ, САМООБРАЗОВАНИЮ

По результатам тестирования Вы можете определить уровень Вашей способности к саморазвитию и самообразованию.
27.09.2016 333
Пройти тест

Умеете ли вы тратить деньги?

На что вы в основном тратите - на необходимые нужды или бесполезные мелочи? Узнайте из теста, как вы умеете обращаться с деньгами.
22.05.2014 1525
Пройти тест

Готовы ли вы к прохождению интервью?

Готовы ли вы к собеседованию? Иногда нам сложно самостоятельно определить, готовы ли мы к серьезному разговору с будущим работодателем или нет. Обозначить цели, представить себя с лучшей стороны, не забыть о правилах этикета – все это нужно держать в голове.
17.10.2014 228
Пройти тест

Подходит ли Вам Ваша работа

Опросник "Подходит ли Вам Ваша работа" помогает определить, насколько близка Ваша нынешняя работа к понятию "Идеальная работа". Позволяет ли работа Вам раскрыть свой потенциал и реализовать себя в профессии? Возможно, Вам пора ее сменить? Результаты теста дадут ответы на эти вопросы.
01.08.2015 515
Пройти тест

Мои способности в управлении семейной экономикой

Мы предлагаем Вам проверить свои способности в управлении семейной экономикой
26.10.2013 393
Пройти тест

Насколько Ты эффективен?

Ты суперэффективен или у Тебя с этим всё запущенно? Насколько? Давай проверим!
10.08.2017 94
Пройти тест

Какой вы инвестор?

Сможете ли вы сделать финансовые вложения и не прогореть? Есть ли у вас определенные способности для этого? И стоит ли вам вообще этим заниматься? Ответы на все эти вопросы вы узнаете, пройдя данный тест.
06.03.2012 136
Пройти тест

Пунктуальный ли вы сотрудник?

Пунктуальность – неотъемлемое качество хорошего сотрудника. Редко кому нравятся вечно опаздывающие и вечно спешащие подчиненные. Ответив на вопросы нашего теста, вы узнаете, насколько вы пунктуальный сотрудник.
06.03.2012 67
Пройти тест

Исполнительный ли вы подчиненный?

Об исполнительном и ответственном подчиненном мечтает, несомненно, каждый начальник. А насколько исполнительны вы? Можно ли, исходя из данного критерия, назвать вас ценным работником? Пройдите тест и узнайте.
06.03.2012 90
Пройти тест

Любите ли вы свою работу?

Данный тест можно назвать немного шуточным, однако, как говорится, в каждой шутке есть доля правды, поэтому советуем вам отнестись к нему с большой долей серьезности.
06.03.2012 880
Пройти тест

Оценка вашей личной эффективности

Тест позволит вам быстро оценить вашу личную эффективность (в работе, в повседневной жизни).
31.07.2013 1145
Пройти тест

Учитель глазами учащихся

Уважаемый старшеклассник, просим Вас  выразить Ваше личное мнение в оценке эффективности  работы педагога по физике. Опрос анонимный.
14.01.2016 26
Пройти тест

Кто вы: карьерист или рядовой сотрудник?




Одни люди при слове «карьерист» морщат лбы, пытаясь выразить тем самым своё отрицательное отношение к подобным особам, другие же считают, что перед карьеристами открыты все двери и эти люди всегда добьются своего. А кем себя считаете вы? Вы карьерист или рядовой сотрудник? Данный тест поможет вам выяснить это.


 
28.12.2017 130
Пройти тест

Амбициозный ли вы человек?




Данный тест позволит вам, уважаемые деловые люди, узнать, насколько вы амбициозны, а также выяснить, не доходит ли у вас это качество до абсурда.


 
20.03.2018 109
Пройти тест

Решительны ли вы?




Решительность – это индивидуальное качество человека, благодаря которому он способен самостоятельно и своевременно принимать ответственные решения. Являетесь ли вы обладателем этого качества? Определить это поможет данный тест.


 
16.04.2018 102
Пройти тест

Можете ли вы сказать «нет» своему начальству?




Отказывать в просьбе трудно, тем более своему начальнику. Ещё труднее отстаивать свою точку зрения и убеждать в своей правоте строгое руководство. А какую тактику поведения со своим начальством предпочитаете вы?


 
12.07.2018 31
Пройти тест

Насколько вы ответственный сотрудник?




Обязательность и исполнительность – неотъемлемые качества любого ответственного сотрудника. А являетесь ли вы таковым? Ответьте на вопросы нашего теста и узнайте, насколько исполнительным можно назвать вас.


 
26.10.2017 185
Пройти тест

Узнайте, каким франчайзи Вы будете

Тест оценивает Вас по 7 ключевым характеристикам, присущим действующим франчайзи сети ТОНУС-КЛУБ.
17.02.2016 363
Пройти тест

Своим ли делом вы занимаетесь?

Люди редко добиваются успеха, если заняты не тем делом, которое им действительно нравится.
12.11.2013 467
Пройти тест

Вы и бизнес

Данный тест является интеллектуальной собственностью Mihico и защищается авторским правом. Любое использование данного теста в целях, отличных от его прохождения, без согласия правообладателей является незаконным.
Еще больше бизнес-тестов есть на www.mihico.ru 
18.06.2015 235
Пройти тест

Не слишком ли вы агрессивны?

Вспыльчивость вспыльчивостью, но иногда она напоминает нечто из агрессивной политики НАТО образца 70-80-х годов XX столетия. Спору нет, флегматичный человек редко оказывается хорошим руководителем, но не слаще подчиненным и с чрезмерно агрессивно настроенным шефом, набрасывающимся на них каждый раз, подобно тигру из засады. Попробуйте определить, достаточно ли корректны вы в отношениях с сотрудниками и насколько легко им общаться с вами. Кстати, если хотите достичь большей объективности, попросите кого-нибудь из коллег ответить на вопросы, вызывающие у вас сомнения, вместо вас. И это лучше поможет вам понять, насколько верна ваша самооценка.
02.09.2015 199
Пройти тест

Хороший ли вы менеджер?

Тест позволяет оценить, есть ли у вас способности к работе менеджером.
06.03.2012 199
Пройти тест