«Якоря карьеры» — это диагностический инструмент, разработанный профессором Массачусетского технологического института Эдгаром Шейном. Методика выявляет глубинные, устойчивые ценности и мотивы, которые определяют профессиональный выбор человека и его удовлетворённость работой. Что такое «якорь»? Это та внутренняя потребность или ценность, без которой человек не готов оставаться в профессии, даже если внешние условия (зарплата, статус, локация) выглядят привлекательно. Якорь «держит» вас на месте, когда всё остальное шатается.