Самооцінка психічних станів за методикою Г. Айзенка
13.10.2017
1498
Тест на алкогольну залежність
Пам'ятайте, від щирості відповідей на питання залежить точність тесту.
09.05.2018
1632
Який Ваш шлях до щастя?
05.02.2018
1268
Тест Для вчителів "Чи люблять Вас діти?"
Психологічний тест для вчителів розроблений для перевірки "Чи люблять Вас діти?"
05.12.2016
2156
Оцінка врівноваженості у конфлікті і схильності до нервових зривів
06.11.2018
473
Креативність та творчий потенціал вчителя
Для вчителів, які завжди оцінюють свою роботу. Особисті дані для проходження тесту не потрібні.
Прочитайте інструкцію та натисніть кнопку "Далі"
05.03.2015
2454
Визначення рівня комунікативності
Тест сприяє визначенню рівня особистої комунікативності. Він включає в себе 16 запитань та 3 варіанти відповідей до кожного запитання.
03.12.2015
1390
Лідер VS Керівник
Втановіть різницю між Лідером та Керівником
Лідерство - компонент не тільки невід'ємний, а й незамінний. Адже його відсутність спричинює значні фінансові витрати й втрату конкурентоспроможності. Існує думка, що лідерство можна замінити чіткою системою контролю, покарань і заохочень. Але, коли немає лідерства жорсткіший контроль (контролювати доводиться, принаймні, частіше), більше часу йде на постановку завдання, гірший клімат у колективі - відбувається втрата ресурсів: часових і людських. Потрібні засоби, щоб найняти зайвого контролера або організувати службу контролю; плинність кадрів, породжена поганим кліматом у колективі, також відбивається на фінансовому стані організації. Усе це разом позначається на ефективності компанії, природно, не в кращий бік. Із цього можна зробити висновок, що лідерство є ключем до "ефективної організації й конкурентоспроможності в глобальному масштабі"
Лідерство - компонент не тільки невід'ємний, а й незамінний. Адже його відсутність спричинює значні фінансові витрати й втрату конкурентоспроможності. Існує думка, що лідерство можна замінити чіткою системою контролю, покарань і заохочень. Але, коли немає лідерства жорсткіший контроль (контролювати доводиться, принаймні, частіше), більше часу йде на постановку завдання, гірший клімат у колективі - відбувається втрата ресурсів: часових і людських. Потрібні засоби, щоб найняти зайвого контролера або організувати службу контролю; плинність кадрів, породжена поганим кліматом у колективі, також відбивається на фінансовому стані організації. Усе це разом позначається на ефективності компанії, природно, не в кращий бік. Із цього можна зробити висновок, що лідерство є ключем до "ефективної організації й конкурентоспроможності в глобальному масштабі"
05.10.2017
1145
Методика визначення стресостійкості та соціальної адаптації Холмса і Раге
25.02.2018
640
Тест на азартну залежність
Пам'ятайте, від щирості відповідей на питання залежить точність тесту.
08.05.2018
387
РІВЕНЬ ТРИВОЖНОСТІ ТА ПСИХІЧНОГО НАПРУЖЕННЯ ДИТИНИ (за О. Захаровим)
Мета: визначення рівня тривожності та ознак психічного напруження дитини
01.12.2015
979
«Чи тебе піддають психологічному насильству?»
Тест на визначення психологічного насильства відносно тебе з боку партнера.
21.04.2017
477
Тест на наркотичну залежність
Пам'ятайте, від щирості відповідей на питання залежить точність тесту.
09.05.2018
247
Тест на співзалежність
Пам'ятайте, від щирості відповідей на питання залежить точність тесту.
08.05.2018
273
Тест на співзалежність
Пам'ятайте, від щирості відповідей на питання залежить точність тесту.
26.05.2018
126
Чи готова дитина до відвідування дитячого садка (опитувальник для батьків)
Опитувальник призначений для батьків, які вирішують, чи варто віддавати дитину до дитячого садка. Відповівши на запитання, ви зможете побачити результат та визначитися з головними проблемними моментами, на котрі слід звернути увагу.
02.09.2016
169
«Ініціативність, здатність до організаторської діяльності» (Туріщева Л. В. Психологічний портрет учителя)
Короткий тест для визначення здатності до організаторської діяльності, ініціатичності вчителя за Туріщевою Л.В.
11.12.2017
188
